企业研发人员绩效考评研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第一章 绪论	第8-17页
·选题背景及意义	第8-9页
·研究现状分析	第9-11页
·本文研究框架	第11-12页
·主要创新点	第12页
·相关概念	第12-17页
第二章 我国企业研发活动现状评析	第17-28页
·我国企业研发活动的整体环境分析	第17-19页
·我国企业在研发管理方面存在的主要问题	第19-22页
·企业研发人员绩效考评中的困难	第22-24页
·我国企业研发人员绩效考评存在的主要问题	第24-28页
第三章 企业研发人员绩效考评的前期工作	第28-36页
·企业研发人员绩效考评体系设计的原则	第28-30页
·企业研发人员绩效考评体系设计的基本思路	第30-31页
·企业研发人员绩效考评体系设计的基础工作	第31-36页
第四章 企业研发人员绩效考评指标体系设计	第36-50页
·企业研发人员绩效考评指标体系设计的思路	第36-37页
·企业研发人员绩效考评指标选择	第37-44页
·市场需求分析阶段工作分析及绩效指标设计	第44-45页
·系统设计阶段工作分析及绩效指标设计	第45-46页
·项目需求分析阶段工作分析及绩效指标设计	第46页
·详细设计阶段工作分析及绩效指标设计	第46-48页
·开发阶段工作分析及绩效指标设计	第48-49页
·测试阶段工作分析及绩效指标设计	第49页
·项目验证阶段工作分析	第49-50页
第五章 企业研发人员绩效考评方法	第50-66页
·指标权重的确定	第50-61页
·评价方法的选择	第61-64页
·几点说明	第64-66页
结束语	第66-67页
参考文献	第67-70页
攻读硕士学位期间发表的主要论文	第70-71页
致谢	第71页