前言 | 第1-10页 |
一、研究背景 | 第7-8页 |
二、研究目的及意义 | 第8-9页 |
三、研究方法 | 第9-10页 |
第一章 私营企业工会法定角色与实际角色 | 第10-18页 |
第一节 私营企业工会的法定角色 | 第10-13页 |
第二节 私营企业工会的实际角色 | 第13-17页 |
第三节 小结 | 第17-18页 |
第二章 私营企业工会现状 | 第18-27页 |
第一节 集体协商过程中工会的法定角色和实际角色 | 第18-21页 |
第二节 调解过程中的工会法定角色和实际角色 | 第21-24页 |
第三节 仲裁过程与诉讼过程的工会法定角色和实际角色 | 第24-26页 |
第四节 工会的其他角色 | 第26-27页 |
第三章 私营企业工会实际角色的影响 | 第27-35页 |
第一节 对员工的影响 | 第27-29页 |
第二节 对企业及雇主的影响 | 第29-30页 |
第三节 对工会及工会领导的影响 | 第30-31页 |
第四节 对党和政府的影响 | 第31-33页 |
第五节 对社会的影响 | 第33-34页 |
第六节 小结 | 第34-35页 |
第四章 私营企业工会法定角色不能到位的原因 | 第35-46页 |
第一节 雇员角度 | 第35-37页 |
第二节 企业与雇主角度 | 第37-40页 |
第三节 工会及工会领导角度 | 第40-41页 |
第四节 政党和政府角度 | 第41-44页 |
第五节 社会角度 | 第44-45页 |
第六节 小结 | 第45-46页 |
第五章 私营企业工会建设的政策建议 | 第46-50页 |
第一节 普及法律知识加强执法监督 | 第46-47页 |
第二节 改变观念 | 第47-48页 |
第三节 建立新型工会 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
中文摘要 | 第52-56页 |
Abstract | 第56-60页 |
后记 | 第60-61页 |
导师及作者简介 | 第61页 |