论我国厂区型社区管理
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·“城市社区整合机制”理论 | 第10-11页 |
| ·“新城市——工业”社区理论 | 第11页 |
| ·“企业社会责任”理念 | 第11-12页 |
| ·“城市治理”理念 | 第12-13页 |
| ·论文的研究方法、创新点、重点及难点 | 第13-15页 |
| ·论文研究方法 | 第13页 |
| ·论文创新点 | 第13页 |
| ·论文的重点难点 | 第13-15页 |
| 第二章 辽化厂区情况概述 | 第15-31页 |
| ·辽化厂区型社区的由来 | 第15-20页 |
| ·辽化建厂初期 | 第15-17页 |
| ·计划体制下企业办社会的合理性 | 第17-19页 |
| ·计划体制下企业办社会的弊端 | 第19-20页 |
| ·辽化分离企业办社会的改革 | 第20-26页 |
| ·国家分离企业办社会的政策 | 第20-22页 |
| ·辽化分离企业办社会的具体措施 | 第22-24页 |
| ·辽化改革进展情况 | 第24-26页 |
| ·形成厂区型社区的意义和问题 | 第26-31页 |
| ·企社、企政分离的意义 | 第26-27页 |
| ·企社、企政分离的遗留问题 | 第27-28页 |
| ·社区分离中存在的企政交接问题 | 第28-31页 |
| 第三章 辽化厂区型社区的现状 | 第31-39页 |
| ·概述 | 第31-32页 |
| ·分离后厂区型社区的特点 | 第32-33页 |
| ·被管理人员多为企业职工 | 第32页 |
| ·管理内容偏重职工社会保障问题 | 第32-33页 |
| ·存在的问题 | 第33-34页 |
| ·管理权限有限 | 第33页 |
| ·社会保障体系不完善 | 第33-34页 |
| ·解决的对策 | 第34-39页 |
| ·目前的工作努力与经验 | 第34-37页 |
| ·区政府创建信用社区 | 第34页 |
| ·建设学习型城区，理顺社企关系 | 第34-35页 |
| ·加强企业社会责任 | 第35页 |
| ·政企联手 | 第35-36页 |
| ·健全再就业管理培训机制 | 第36页 |
| ·提高社会保障管理人员素质 | 第36-37页 |
| ·可行的进一步对策 | 第37-39页 |
| ·提高社区管理人员待遇 | 第37页 |
| ·兴办社区第三产业 | 第37-39页 |
| 第四章 厂区型社区及其管理特点 | 第39-51页 |
| ·政府、社区、企业三者关系 | 第39-44页 |
| ·政府与社区关系 | 第39-40页 |
| ·综述 | 第39-40页 |
| ·法制完善 | 第40页 |
| ·企业与社区关系 | 第40-42页 |
| ·综述 | 第40-41页 |
| ·企业加强自身社会责任 | 第41-42页 |
| ·社区多渠道促进企业发展 | 第42页 |
| ·企业与政府关系 | 第42-44页 |
| ·综述 | 第42-43页 |
| ·完善政府职能 | 第43-44页 |
| ·厂区型社区的管理特点 | 第44-45页 |
| ·特点表现 | 第44-45页 |
| ·基本特点 | 第44页 |
| ·厂区型社区的管理要素、对象、主体、推动力及重点 | 第44页 |
| ·厂区型社区管理职能 | 第44-45页 |
| ·厂区共建管理 | 第45页 |
| ·管理存在的问题 | 第45-47页 |
| ·管理机构不健全，管理制度不规范 | 第45-46页 |
| ·人力资源管理配置不合理 | 第46页 |
| ·管理手段单一 | 第46-47页 |
| ·厂区型社区的管理之路 | 第47-51页 |
| ·完善社区自治组织体制构架 | 第47页 |
| ·完善社区社会保障机制 | 第47-48页 |
| ·健全社区法律机制 | 第48页 |
| ·健全社区参与机制 | 第48-49页 |
| ·筹措资金，搞社区经营 | 第49-51页 |
| ·社区基金会积累资金 | 第49-50页 |
| ·发展第三产业，搞好社区经营 | 第50-51页 |
| 第五章 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
