| 第一章 引言 | 第1-16页 |
| ·研究目的和意义 | 第7页 |
| ·国内外有关独立董事制度的研究 | 第7-13页 |
| ·国外有关独立董事制度的研究 | 第7-12页 |
| ·国内有关独立董事制度的研究 | 第12-13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-16页 |
| 第二章 中国上市公司独立董事制度发展的若干特征及国内外比较 | 第16-35页 |
| ·聘请独立董事上市公司家数 | 第16-18页 |
| ·聘请独立董事人次 | 第18-19页 |
| ·聘请独立董事年龄 | 第19-23页 |
| ·聘请独立董事性别 | 第23页 |
| ·聘请独立董事学历和背景 | 第23-25页 |
| ·独立董事任职家数 | 第25-26页 |
| ·独立董事来源地 | 第26-27页 |
| ·独立董事构成比例 | 第27-30页 |
| ·独立董事薪酬 | 第30-31页 |
| ·独立董事持股数量 | 第31-33页 |
| ·独立董事更迭 | 第33-35页 |
| 第三章 中国上市公司独立董事薪酬影响因素研究 | 第35-46页 |
| ·影响独立董事薪酬的因素及假设 | 第35-40页 |
| ·公司前期业绩及长期价值创造能力 | 第35-36页 |
| ·公司规模 | 第36页 |
| ·第一大股东持股比例 | 第36-37页 |
| ·工作时间 | 第37-38页 |
| ·行业 | 第38页 |
| ·董事会中独立董事构成比例和独立董事人数 | 第38-39页 |
| ·诉讼、仲裁和重大关联事项 | 第39页 |
| ·独立董事资历 | 第39-40页 |
| ·上市地点 | 第40页 |
| ·模型建立、样本选择和数据来源 | 第40-42页 |
| ·模型建立 | 第40-41页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第41-42页 |
| ·数据检验及结果分析 | 第42-45页 |
| ·模型的评价 | 第45-46页 |
| 第四章 中国上市公司独立董事更迭影响因素研究 | 第46-62页 |
| ·影响独立董事更迭的因素及假设 | 第46-50页 |
| ·公司前期业绩及长期价值创造能力 | 第46-47页 |
| ·诉讼、仲裁和重大关联交易事件 | 第47页 |
| ·第一大股东持股比例 | 第47-48页 |
| ·工作时间 | 第48页 |
| ·年度薪酬 | 第48-49页 |
| ·董事会中独立董事构成比例 | 第49页 |
| ·年龄 | 第49-50页 |
| ·模型选择、样本选择和数据来源 | 第50-51页 |
| ·模型选择 | 第50页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第50-51页 |
| ·数据检验及结果分析 | 第51-56页 |
| ·模型的局限性 | 第56-57页 |
| ·模型应用 | 第57-62页 |
| 第五章 研究的局限性 | 第62-63页 |
| 第六章 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 致谢、声明 | 第66-67页 |
| 个人简历、攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第67页 |