| 第一章 公司治理结构综述 | 第1-14页 |
| 1．1 公司治理结构产生源由及内涵 | 第7-8页 |
| 1．2 公司治理结构中的委托代理关系及其相关理论 | 第8-10页 |
| 1．3 公司治理结构中的股权结构及股东治理理论 | 第10页 |
| 1．4 公司治理结构中的利益相关者合作关系及共同治理理论 | 第10-11页 |
| 1．5 其它理论 | 第11-12页 |
| 1．6 美日公司治理结构模式分析比较 | 第12-14页 |
| 第二章 大型国有改制企业治理结构现状及问题 | 第14-20页 |
| 2．1 中国国企治理结构的发展历程 | 第14页 |
| 2．2 大型国有改制企业治理结构现状 | 第14-16页 |
| 2．3 大型国有改制企业治理结构所存在的主要问题 | 第16-20页 |
| 第三章 大型国有改制企业公司治理结构优化分析 | 第20-30页 |
| 3．1 股权结构分析 | 第20-21页 |
| 3．2 国有资产管理体制优化分析 | 第21-23页 |
| 3．3 董事会优化分析 | 第23-26页 |
| 3．4 激励与约束机制的完善分析 | 第26-30页 |
| 第四章 大型国有改制企业治理结构优化模式 | 第30-41页 |
| 4．1 大型国有改制企业治理结构模式选择依据 | 第30-32页 |
| 4．2 国有独资公司治理结构优化模式 | 第32-35页 |
| 4．3 国有控股的股份有限公司治理结构优化模式 | 第35-41页 |
| 第五章 实际案例分析研究 | 第41-50页 |
| 5．1 武汉钢铁股份有限公司治理结构基本情况 | 第41-44页 |
| 5．2 武汉钢铁股份有限公司治理结构优化模式 | 第44-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 主要参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |