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中职语文口语教学探究

中文提要第1-4页
Abstract第4-7页
引言第7-9页
第一章 中职语文口语教学的改革和意义第9-13页
 第一节 中职口语教学的改革第9-10页
 第二节 中职口语教学的意义第10-13页
  一、全面提高中职学生语文能力的需要第11页
  二、基础课程为岗位职业能力服务的需要第11-12页
  三、社会发展和自我价值实现的需要第12-13页
第二章 中职口语教学与口语交际能力调查问卷分析第13-24页
 第一节 在校生的调查问卷及分析第13-21页
  一、调查对象第13页
  二、调查设计第13页
  三、调查过程第13-14页
  四、调查结果第14-15页
  五、成因分析第15-21页
 第二节 对实现就业的毕业生的调查问卷及分析第21-24页
  一、调查对象第21页
  二、调查结果第21-22页
  三、调查结果分析第22-24页
第三章 中职语文口语教学的探索和实践第24-45页
 第一节 口语教学中的教育理念的更新第24-25页
 第二节 突出能力,明确口语教学目标第25-27页
 第三节 立足学生,确立口语教学新原则第27-29页
  一、序第27-28页
  二、境第28页
  三、趣第28页
  四、练第28-29页
  五、用第29页
 第四节 强化应用,改进口语教学的形式和内容第29-35页
  一、消减口语交际障碍,训练学生“听”的能力第29-30页
  二、突出口语应用特色,增加必修课语训课时第30-32页
  三、依据口语水平分层训练,开设口语公共选修课第32页
  四、结合阅读与写作教学,加强口语训练第32-33页
  五、组织课外活动,多层次开展口语训练第33-35页
 第五节 针对弱点,掌握口语交际策略第35-39页
  一、关注“弱势”群体的心理训练第35-36页
  二、加强相关体态语的训练第36-37页
  三、注重现代交际礼仪第37-38页
  四、开展三大方式的思维训练第38-39页
 第六节 改革口语教学评价体制第39-45页
  一、口语教学评价体系的构建第39-43页
  二、国家职业汉语能力测试带给我们的启示第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
附录1第48-49页
附录2第49-52页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第52-53页
后记第53页

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