| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第1章 社会工作者培育与发展的基础理论研究 | 第10-15页 |
| ·相关概念界定 | 第10-11页 |
| ·社会工作 | 第10页 |
| ·社会工作者(我国社会工作者的界定)、社会工作人才 | 第10-11页 |
| ·社会工作者培育与发展的理论研究 | 第11-15页 |
| ·境内外社会工作者培育与发展的研究方向及动态 | 第11-12页 |
| ·我国学者对社会工作者培育与发展的研究 | 第12-15页 |
| 第2章 我国社会工作者培育与发展的现状分析 | 第15-27页 |
| ·我国社会工作者培育的历史发展 | 第15-16页 |
| ·我国社会工作者培育与发展的现状分析 | 第16-24页 |
| ·地方模式探索:"上海模式"、"深圳模式"、"江西模式"、"厦门模式"、"广州模式" | 第16-22页 |
| ·社会工作者培育与发展过程中存在的问题 | 第22-24页 |
| ·社会工作者培育与发展存在问题的原因剖析 | 第24-27页 |
| 第3章 境内外社会工作者培育与发展的经验借鉴 | 第27-33页 |
| ·境内外社会工作者培育与发展综述 | 第27-29页 |
| ·英、美两国社会工作者培育与发展沿革 | 第27-28页 |
| ·港台地区社会工作者培育与发展沿革 | 第28-29页 |
| ·境内外社会工作者培育与发展对我国的启示 | 第29-33页 |
| ·西方发达国家社会工作者培育与发展对我国的启示 | 第29-30页 |
| ·港台地区社会工作者培育与发展对我国的启示 | 第30-33页 |
| 第4章 建设宏大的社会工作人才队伍的思路与对策 | 第33-43页 |
| ·大力宣传社会工作营造良好社会支持氛围 | 第33页 |
| ·加快中国特色社会工作人才队伍制度体系建设 | 第33-36页 |
| ·建立科学合理的社会工作人才培养体系,加大社会工作人才培养力度 | 第33-34页 |
| ·建立公平公正的社会工作人才评价体系,提高社会工作人才评价的质量 | 第34-35页 |
| ·建立完善的社会工作人才使用机制,拓宽社会工作人才的就业范围 | 第35页 |
| ·建立有效的社会工作人才激励机制,激发社会工作人才的创造活力 | 第35-36页 |
| ·努力搭建社会工作人才培育发展的承载平台 | 第36-40页 |
| ·坚持政府在社会工作发展中的主导地位 | 第36-37页 |
| ·鼓励培育民间组织承办社会服务项目 | 第37页 |
| ·积极倡导政府购买服务推动社工机构发展 | 第37-38页 |
| ·充分发挥社会志愿者作用形成"社工义工"联动机制 | 第38-40页 |
| ·社会工作者培育与发展模式的新探索 | 第40-43页 |
| ·经济较发达地区社会工作者培育与发展 | 第40-41页 |
| ·经济欠发达地区社会工作者培育与发展 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
