摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-13页 |
第1章 绪论 | 第13-32页 |
·课题背景 | 第13-15页 |
·ERP 系统相关研究现状 | 第15-20页 |
·ERP 采纳动因研究现状 | 第15-16页 |
·ERP 绩效相关问题研究 | 第16-17页 |
·ERP 实施过程研究现状 | 第17-18页 |
·ERP 实施影响因素研究现状 | 第18-20页 |
·组织变革与高层领导支持相关研究 | 第20-23页 |
·组织变革 | 第20-21页 |
·高层领导支持 | 第21-23页 |
·项目风险管理相关研究 | 第23-25页 |
·研究目的、内容和意义 | 第25-27页 |
·研究目的 | 第25-26页 |
·研究内容 | 第26-27页 |
·研究意义 | 第27页 |
·研究方法、技术路线及结构安排 | 第27-32页 |
·研究方法 | 第27-28页 |
·技术路线 | 第28-30页 |
·结构安排 | 第30-32页 |
第2章 基于TOE 框架的ERP 系统采纳动因研究 | 第32-51页 |
·ERP 采纳问题的提出 | 第32-33页 |
·ERP 系统采纳动因分析 | 第33-38页 |
·正面动因 | 第33-35页 |
·负面动因 | 第35-37页 |
·外部动因 | 第37-38页 |
·基于TOE 框架的ERP 采纳动因模型 | 第38-40页 |
·TOE 框架模型 | 第38-39页 |
·ERP 系统采纳动因框架模型 | 第39-40页 |
·ERP 系统采纳动因案例研究 | 第40-50页 |
·研究方法 | 第40-41页 |
·案例背景 | 第41-42页 |
·案例分析 | 第42-49页 |
·结果讨论 | 第49-50页 |
·本章小结 | 第50-51页 |
第3章 企业ERP 实施绩效模型及关键成功因素分析 | 第51-68页 |
·企业ERP 实施过程研究 | 第51-58页 |
·ERP 系统实施相关模型研究 | 第51-57页 |
·ERP 实施关键成功要素研究 | 第57-58页 |
·研究方法和数据收集 | 第58-60页 |
·研究设计 | 第58-59页 |
·案例背景 | 第59-60页 |
·数据分析及结果 | 第60-67页 |
·ERP 实施绩效曲线 | 第60-63页 |
·ERP 实施关键成功因素分析 | 第63-66页 |
·结果讨论 | 第66-67页 |
·本章小结 | 第67-68页 |
第4章 组织变革和高层领导支持对ERP 使用绩效的影响机制 | 第68-84页 |
·组织环境下的ERP 使用绩效问题 | 第68-69页 |
·组织因素对ERP 使用绩效影响模型 | 第69-71页 |
·组织因素 | 第69-70页 |
·ERP 使用程度 | 第70页 |
·企业绩效 | 第70-71页 |
·假设的提出 | 第71-74页 |
·ERP 使用程度与业务流程效率及企业业绩 | 第72页 |
·组织变革对ERP 使用绩效影响研究 | 第72-73页 |
·高层领导支持对ERP 使用绩效影响研究 | 第73-74页 |
·组织变革和高层领导支持对ERP 使用绩效影响模型的实证研究 | 第74-82页 |
·研究设计 | 第74-75页 |
·样本数据及问卷量表设计 | 第75-76页 |
·数据分析 | 第76-79页 |
·实证结果与讨论 | 第79-82页 |
·本章小结 | 第82-84页 |
第5章 ERP 应用过程风险研究 | 第84-104页 |
·ERP 应用中的风险管理 | 第84-85页 |
·企业信息化风险及特征 | 第85-86页 |
·企业信息化风险 | 第85页 |
·企业信息化项目的风险特征 | 第85-86页 |
·ERP 项目风险管理框架模型 | 第86-88页 |
·ERP 项目实施风险分析 | 第88-94页 |
·外部风险 | 第88-89页 |
·技术风险 | 第89-90页 |
·实施风险 | 第90-92页 |
·管理风险 | 第92页 |
·基于ERP 项目生命周期的风险识别 | 第92-94页 |
·ERP 项目风险评估 | 第94-100页 |
·初步评估 | 第95-96页 |
·二次评估 | 第96页 |
·评估结果判定 | 第96页 |
·算例分析 | 第96-100页 |
·ERP 项目风险管理对策 | 第100-103页 |
·企业对策 | 第100-102页 |
·政府对策 | 第102-103页 |
·本章小结 | 第103-104页 |
结论 | 第104-107页 |
参考文献 | 第107-123页 |
附录调查问卷主要问题设置 | 第123-127页 |
攻读博士学位期间发表的论文及其它成果 | 第127-129页 |
致谢 | 第129-130页 |
个人简历 | 第130页 |