| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-33页 |
| ·论文研究的背景、目的及意义 | 第13-16页 |
| ·论文研究的背景 | 第13-15页 |
| ·论文研究的目的及意义 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-29页 |
| ·国外研究现状 | 第16-22页 |
| ·国内研究现状 | 第22-28页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第28-29页 |
| ·论文总体思路、写作框架及研究方法 | 第29-31页 |
| ·论文的总体思路与写作框架 | 第29-31页 |
| ·论文的研究方法 | 第31页 |
| ·论文创新之处 | 第31-33页 |
| 第2章 我国大型企业原始创新概念界定及主体与环境分析 | 第33-47页 |
| ·大型企业界定 | 第33-34页 |
| ·大型企业原始创新概念界定 | 第34-38页 |
| ·原始创新研究范围 | 第34-35页 |
| ·原始创新成果表现形式 | 第35-36页 |
| ·相关创新概念辨析 | 第36-37页 |
| ·企业原始创新定义 | 第37-38页 |
| ·大型企业原始创新主体分析 | 第38-41页 |
| ·企业原始创新主体优势分析 | 第38-39页 |
| ·大型企业原始创新原因分析 | 第39-40页 |
| ·发达国家大型企业原始创新成效 | 第40-41页 |
| ·大型企业原始创新环境分析 | 第41-46页 |
| ·大型企业原始创新物质环境 | 第41-43页 |
| ·大型企业原始创新制度环境 | 第43-45页 |
| ·大型企业原始创新社会文化环境 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第3章 我国大型企业原始创新现状及问题研究 | 第47-61页 |
| ·我国大型企业原始创新现状分析 | 第47-50页 |
| ·大型企业原始创新投入状况 | 第47-48页 |
| ·大型企业原始创新产出状况 | 第48-49页 |
| ·大型企业原始创新人才状况 | 第49-50页 |
| ·我国大型企业原始创新问题及原因分析 | 第50-60页 |
| ·大型企业原始创新动力不够 | 第50-52页 |
| ·大型企业原始创新能力不足 | 第52-55页 |
| ·大型企业原始创新机制不健全 | 第55-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第4章 我国大型企业原始创新系统动态模型研究 | 第61-91页 |
| ·大型企业原始创新系统动力学模型构建 | 第62-69页 |
| ·模型的基本假设 | 第62页 |
| ·因果关系图 | 第62-66页 |
| ·流图分析 | 第66-69页 |
| ·大型企业原始创新系统动力学模型有效性检验 | 第69-71页 |
| ·大型企业原始创新系统模型仿真实证研究 | 第71-89页 |
| ·科技活动经费支出影响新产品产值和发明专利变化 | 第71-74页 |
| ·企业科技活动经费筹集影响新产品产值和发明专利变化 | 第74-76页 |
| ·内部经费支出影响新产品产值和发明专利变化 | 第76-89页 |
| ·仿真结果分析 | 第89-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 第5章 我国大型企业原始创新机制构建 | 第91-109页 |
| ·原始创新机制涵义及构成 | 第91-92页 |
| ·原始创新机制涵义 | 第91-92页 |
| ·原始创新机制构成 | 第92页 |
| ·大型企业原始创新动力机制 | 第92-97页 |
| ·动力机制内涵和动力机制协同观 | 第92-95页 |
| ·内部自动力机制 | 第95页 |
| ·外部环境推动机制 | 第95-97页 |
| ·大型企业原始创新运行机制 | 第97-100页 |
| ·激励机制 | 第97-98页 |
| ·合作机制 | 第98-99页 |
| ·决策机制 | 第99-100页 |
| ·大型企业原始创新发展机制 | 第100-104页 |
| ·人才机制 | 第100-102页 |
| ·分配机制 | 第102-103页 |
| ·文化机制 | 第103-104页 |
| ·大型企业原始创新保障机制 | 第104-106页 |
| ·政府政策机制 | 第104-105页 |
| ·政府法规机制 | 第105页 |
| ·风险投资机制 | 第105-106页 |
| ·大型企业原始创新机制模型构建 | 第106-108页 |
| ·本章小结 | 第108-109页 |
| 第6章 我国大型企业原始创新能力评价研究 | 第109-148页 |
| ·大型企业原始创新能力与机制的关系 | 第109-111页 |
| ·大型企业原始创新能力评价指标体系 | 第111-116页 |
| ·评价指标体系设计原则 | 第112-113页 |
| ·原始创新能力评价指标构成 | 第113-116页 |
| ·大型企业原始创新能力评价的结构方程模型 | 第116-130页 |
| ·结构方程基本理论和方法 | 第117-121页 |
| ·数据采集 | 第121-122页 |
| ·样本的信度与较度分析 | 第122-130页 |
| ·大型企业原始创新能力结构方程模型构建 | 第130-139页 |
| ·模型框架 | 第130-132页 |
| ·模型设定 | 第132-133页 |
| ·模型评价 | 第133-138页 |
| ·假设检验结果 | 第138-139页 |
| ·大型企业原始创新能力结构方程模型修正 | 第139-143页 |
| ·大型企业原始创新能力结构方程效应评价 | 第143-147页 |
| ·本章小结 | 第147-148页 |
| 第7章 提高我国大型企业原始创新能力的对策 | 第148-161页 |
| ·提高大型企业原始创新投入能力和基础能力对策 | 第148-151页 |
| ·加强应用性基础研究投入 | 第148-149页 |
| ·建立大型企业内部独立的研发机构 | 第149页 |
| ·提高大型企业知识产权保护力度 | 第149-151页 |
| ·提高大型企业原始创新核心能力对策 | 第151-156页 |
| ·强化大型企业原始创新动力机制 | 第151-152页 |
| ·建立系统化大型企业原始创新人才激励机制 | 第152-155页 |
| ·加快培育创新服务体系促进合作机制 | 第155-156页 |
| ·提高大型企业原始创新管理能力对策 | 第156-160页 |
| ·培育企业原始创新文化 | 第157-158页 |
| ·强化政府对原始创新的支持和引导作用 | 第158-160页 |
| ·本章小结 | 第160-161页 |
| 结论 | 第161-164页 |
| 参考文献 | 第164-175页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第175-176页 |
| 致谢 | 第176-177页 |
| 附录 | 第177-179页 |