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吉林省粮食中心库员工绩效管理体系优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国内研究现状第12-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-14页
    1.3 研究内容及研究方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 本文创新之处第15-16页
第2章 绩效管理概述第16-22页
    2.1 绩效与绩效管理的内涵第16-17页
        2.1.1 绩效内涵第16页
        2.1.2 绩效管理内涵第16-17页
    2.2 绩效管理的流程第17-19页
        2.2.1 绩效计划第17-18页
        2.2.2 绩效实施第18页
        2.2.3 绩效评价第18页
        2.2.4 绩效反馈第18-19页
    2.3 绩效管理的方法第19-22页
        2.3.1 KPI关键绩效指标法第19页
        2.3.2 平衡计分卡法第19-20页
        2.3.3 目标管理法第20-22页
第3章 吉林省粮食中心库员工绩效管理体系现状分析第22-33页
    3.1 吉林省粮食中心库概况第22-25页
        3.1.1 吉林省粮食中心库简介第22页
        3.1.2 吉林省粮食中心库组织架构第22-23页
        3.1.3 吉林省粮食中心库人力资源现状第23-25页
    3.2 吉林省粮食中心库员工绩效管理现状第25-27页
        3.2.1 吉林省粮食中心库员工绩效管理基本情况第25页
        3.2.2 吉林省粮食中心库考核指标和权重第25-27页
        3.2.3 吉林省粮食中心库考核结果运用第27页
    3.3 吉林省粮食中心库员工绩效管理问题调查分析第27-30页
        3.3.1 绩效管理状况调查第27页
        3.3.2 调查问卷数据分析第27-30页
    3.4 吉林省粮食中心库员工绩效管理存在的问题及其原因分析第30-33页
        3.4.1 存在的问题第30-31页
        3.4.2 原因分析第31-33页
第4章 吉林省粮食中心库员工绩效管理体系的优化第33-44页
    4.1 绩效管理优化体系的思路、目的与原则第33-34页
        4.1.1 优化的思路与目的第33-34页
        4.1.2 优化的原则第34页
    4.2 绩效管理观念的转变第34-35页
        4.2.1 管理层绩效管理观念转变第34页
        4.2.2 员工绩效管理观念转变第34-35页
    4.3 绩效考核指标和权重的优化第35-42页
        4.3.1 考核指标的优化第35-41页
        4.3.2 绩效辅导方式优化第41页
        4.3.3 绩效考核周期的优化第41-42页
    4.4 绩效考核结果应用的优化第42-43页
        4.4.1 绩效考核结果在薪酬中的应用第42页
        4.4.2 绩效考核结果在员工晋升中的应用第42页
        4.4.3 绩效考核结果在员工培训中的应用第42-43页
    4.5 绩效反馈的优化第43-44页
第5章 吉林省粮食中心库员工绩效管理体系的实施保障第44-48页
    5.1 实施绩效管理的组织保障第44页
        5.1.1 成立组织机构第44页
        5.1.2 责任分工第44页
    5.2 实施绩效管理的制度保障第44-46页
        5.2.1 仓储包仓管理责任制第44-45页
        5.2.2 全员安全责任制第45页
        5.2.3 员工出勤考核第45-46页
        5.2.4 全面预算考评第46页
    5.3 实施绩效管理的文化保障第46-48页
        5.3.1 培育企业价值观第46页
        5.3.2 培育诚信文化第46-47页
        5.3.3 培育人才队伍第47-48页
第6章 研究结论与不足第48-49页
    6.1 研究结论第48页
    6.2 研究不足第48-49页
附录1 绩效管理调查问卷第49-51页
参考文献第51-53页
作者简历第53-54页
后记第54-55页
附件第55页

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