上汽集团员工持股计划案例研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
第一章 绪论	第8-12页
第一节 研究背景与意义	第8页
第二节 国内外文献综述	第8-10页
第三节 研究框架与研究方法	第10-11页
第四节 创新点	第11-12页
第二章 员工持股计划理论概述	第12-14页
第一节 员工持股计划概述	第12页
第二节 理论基础	第12-14页
第三章 上汽集团员工持股计划案例分析	第14-20页
第一节 公司简介	第14-15页
第二节 实施背景	第15-16页
第三节 实施目的	第16-18页
第四节 方案简析	第18-20页
第四章 上汽集团员工持股计划效果分析	第20-39页
第一节 市场反应分析	第20-24页
第二节 对人力资本的影响	第24-28页
第三节 对销售活动的影响	第28-31页
第四节 对研发活动的影响	第31-33页
第五节 对财务活动的影响	第33-39页
第五章 上汽集团员工持股计划方案设计分析及优化	第39-48页
第一节 方案设计的激励力度分析—对比激励基金计划	第39-42页
第二节 上汽集团员工持股计划方案设计分析	第42-45页
第三节 优化建议	第45-48页
第六章 结论与不足	第48-50页
第一节 结论	第48页
第二节 研究不足	第48-50页
参考文献	第50-51页
致谢	第51页