| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献回顾 | 第11-16页 |
| 1.2.1 政治关联相关研究 | 第11-14页 |
| 1.2.2 内部控制相关研究 | 第14-15页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 企业社会资本理论 | 第19-20页 |
| 2.2 寻租理论 | 第20-21页 |
| 2.3 制度变迁理论 | 第21-22页 |
| 2.4 信息不对称理论 | 第22-23页 |
| 2.5 信号传递理论 | 第23-25页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第25-34页 |
| 3.1 理论分析 | 第25-31页 |
| 3.1.1 高管政治关联对企业绩效的影响 | 第25-27页 |
| 3.1.2 内部控制对高管政治关联绩效效应的调节作用 | 第27-30页 |
| 3.1.3 内控信息披露对内部控制调节作用的影响 | 第30-31页 |
| 3.2 研究假设 | 第31-34页 |
| 3.2.1 高管政治关联对企业绩效的影响 | 第31-32页 |
| 3.2.2 内部控制对高管政治关联与企业绩效关系的调节作用 | 第32页 |
| 3.2.3 内部控制信息披露质量对内部控制调节作用的影响 | 第32-34页 |
| 第4章 研究设计和实证分析 | 第34-47页 |
| 4.1 研究设计 | 第34-37页 |
| 4.1.1 样本选择与数据来源 | 第34页 |
| 4.1.2 变量定义 | 第34-37页 |
| 4.1.3 模型建构与分析方法 | 第37页 |
| 4.2 实证分析 | 第37-47页 |
| 4.2.1 基本统计 | 第37-38页 |
| 4.2.2 描述性统计 | 第38-39页 |
| 4.2.3 相关性分析 | 第39-43页 |
| 4.2.5 稳健性检验 | 第43-45页 |
| 4.2.6 内生性检验 | 第45-47页 |
| 第5章 研究结论与建议 | 第47-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 5.2 相关建议 | 第48-49页 |
| 5.3 研究的不足 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简历及在学期间发表的论文 | 第57页 |
