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中山市政府购买社会工作服务研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第10-25页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-22页
        1.3.1 国内研究现状第13-18页
        1.3.2 国外研究现状第18-21页
        1.3.3 简要评述第21-22页
    1.4 研究思路和研究内容第22-23页
        1.4.1 研究思路第22页
        1.4.2 研究内容第22-23页
    1.5 研究方法第23页
    1.6 可能的创新之处第23-25页
第二章 相关概念和理论基础第25-35页
    2.1 相关概念界定第25-29页
        2.1.1 公共服务的内涵第25页
        2.1.2 政府购买公共服务的内涵第25-27页
        2.1.3 社会工作服务的内涵第27-28页
        2.1.4 政府购买社会工作服务的内涵第28-29页
    2.2 政府购买社会工作服务的范围第29-30页
    2.3 政府购买社会工作服务的模式第30-31页
    2.4 相关理论第31-35页
        2.4.1 政府采购理论第31-32页
        2.4.2 服务型政府理论第32-33页
        2.4.3 政府失灵和市场失灵理论第33-35页
第三章 中山市政府购买社会工作服务的现状第35-58页
    3.1 中山市政府购买社会工作服务的现状分析第35-46页
        3.1.1 初步制定了政府购买社会工作服务的政策支持体系第35-40页
        3.1.2 不断加大政府购买社会工作服务的财政投入第40-41页
        3.1.3 积极培育和支持民办社会工作组织的发展壮大第41-44页
        3.1.4 积极培养和建设社会工作服务的人才队伍第44-45页
        3.1.5 积极塑造“一镇一品”的社会工作服务模式第45-46页
    3.2 中山市政府购买社会工作服务存在的问题第46-55页
        3.2.1 政府购买社工服务的法律法规不完善第46-48页
        3.2.2 政府对社工服务的财政投入不足第48-49页
        3.2.3 政府购买社工服务的程序欠科学第49-50页
        3.2.4 政府购买社工服务的监督体系不健全第50-52页
        3.2.5 政府购买社工服务的市场竞争主体不充分第52-53页
        3.2.6 社工服务机构的整体服务水平偏低第53-55页
    3.3 中山市政府购买社会工作服务存在问题的原因分析第55-58页
        3.3.1 社工服务机构发育不全导致市场竞争力不足第55-56页
        3.3.2 政府购买社工服务缺乏科学规划第56-57页
        3.3.3 社工人员的专业性不足制约社工服务质量的提升第57-58页
第四章 国内外政府购买社会工作服务的经验借鉴第58-66页
    4.1 国外政府购买社会工作服务的经验借鉴第58-61页
        4.1.1 新加坡政府购买社会工作服务第58-59页
        4.1.2 美国政府购买社会工作服务第59-60页
        4.1.3 国外政府购买社会工作服务的经验借鉴第60-61页
    4.2 国内地方政府购买社会工作服务的经验借鉴第61-66页
        4.2.1 香港政府购买社会工作服务第61-62页
        4.2.2 广州市政府购买社会工作服务第62-64页
        4.2.3 国内地方政府购买社工服务的经验借鉴第64-66页
第五章 完善中山市政府购买社会工作服务的对策第66-76页
    5.1 完善法律法规以确保社工服务购买有法可依第66-67页
    5.2 科学制定中山市政府购买社工服务的程序第67-68页
    5.3 健全中山市政府购买社工服务的监督体系第68-70页
        5.3.1 加强政府对社工机构的准入监管,完善事前监督第68-69页
        5.3.2 加强对社工机构服务过程的监察,完善事中监督第69页
        5.3.3 构建多元化的监督主体,完善事后监督第69-70页
    5.4 加大政府财政投入以满足公众对社工服务的需求第70-71页
    5.5 建设社工机构孵化基地以培育壮大市场竞争主体第71-72页
    5.6 加强社工服务机构自身建设以提升社工服务的水平第72-76页
        5.6.1 积极建设社工机构组织文化以强化社工服务的理念第73页
        5.6.2 加强社工机构人力资源制度建设以提高社工服务水平第73-74页
        5.6.3 加强社企合作不断拓展社工机构资金来源第74-76页
结论第76-78页
参考文献第78-82页
附录:中山市居民对社会工作的认知及参与社区社会工作服务项目的问卷调查第82-83页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第83-84页
致谢第84-85页
附件第85页

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