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延吉市小学校长培训问题与对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第10-19页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 研究现状第11-17页
    1.3 研究目的和意义第17页
    1.4 研究思路与方法第17-18页
    1.5 主要概念的界定第18-19页
第二章 校长培训研究的理论基础第19-24页
    2.1 校长成长规律基本理论第19-20页
    2.2 学校效能理论第20-21页
    2.3 校长专业发展理论第21页
    2.4 人力资源开发理论第21-24页
第三章 小学校长培训现状调查与分析第24-43页
    3.1 调查设计与实施第24-25页
    3.2 小学校长专业发展现状第25-28页
    3.3 小学校长培训现状第28-31页
    3.4 小学校长专业发展与校长培训相关分析第31-43页
第四章 小学校长培训存在的问题及成因分析第43-50页
    4.1 小学校长培训存在的问题第43-48页
    4.2 造成问题的成因分析第48-50页
第五章 结论与建议第50-55页
    5.1 主要结论第50-51页
    5.2 小学校长培训的建议第51-54页
    5.3 结束语-本研究展望第54-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-60页
附录A第60-64页
附录B第64页

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