延吉市小学校长培训问题与对策研究
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 问题的提出 | 第10-11页 |
1.2 研究现状 | 第11-17页 |
1.3 研究目的和意义 | 第17页 |
1.4 研究思路与方法 | 第17-18页 |
1.5 主要概念的界定 | 第18-19页 |
第二章 校长培训研究的理论基础 | 第19-24页 |
2.1 校长成长规律基本理论 | 第19-20页 |
2.2 学校效能理论 | 第20-21页 |
2.3 校长专业发展理论 | 第21页 |
2.4 人力资源开发理论 | 第21-24页 |
第三章 小学校长培训现状调查与分析 | 第24-43页 |
3.1 调查设计与实施 | 第24-25页 |
3.2 小学校长专业发展现状 | 第25-28页 |
3.3 小学校长培训现状 | 第28-31页 |
3.4 小学校长专业发展与校长培训相关分析 | 第31-43页 |
第四章 小学校长培训存在的问题及成因分析 | 第43-50页 |
4.1 小学校长培训存在的问题 | 第43-48页 |
4.2 造成问题的成因分析 | 第48-50页 |
第五章 结论与建议 | 第50-55页 |
5.1 主要结论 | 第50-51页 |
5.2 小学校长培训的建议 | 第51-54页 |
5.3 结束语-本研究展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
附录A | 第60-64页 |
附录B | 第64页 |