| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第12-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第14页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第15-21页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第17-21页 |
| 1.4 研究思路、内容及方法 | 第21-22页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第22页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第22页 |
| 1.5 研究重点和难点 | 第22-23页 |
| 1.5.1 研究重点 | 第23页 |
| 1.5.2 研究难点 | 第23页 |
| 1.6 论文创新之处及不足 | 第23-26页 |
| 1.6.1 创新之处 | 第23页 |
| 1.6.2 不足之处 | 第23-26页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础阐释 | 第26-32页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第26-29页 |
| 2.1.1 基层公务员激励 | 第26-28页 |
| 2.1.2 基层公务员激励的满意度 | 第28-29页 |
| 2.2 理论基础 | 第29-32页 |
| 2.2.1 公平理论 | 第29页 |
| 2.2.2 ERG 理论 | 第29-30页 |
| 2.2.3 波特—劳勒综合激励模型理论 | 第30-32页 |
| 第3章 B县基层公务员激励需求及现状的调查与分析 | 第32-62页 |
| 3.1 B县基层公务员激励情况简介 | 第32-37页 |
| 3.1.1 B县基层公务员激励面临的机遇与挑战 | 第32-34页 |
| 3.1.2 B县基层公务员现有激励举措列举 | 第34-37页 |
| 3.2 B县基层公务员激励需求及现状调查的实施 | 第37-39页 |
| 3.2.1 调查问卷的设计 | 第37-38页 |
| 3.2.2 访谈提纲的设计 | 第38页 |
| 3.2.3 调查对象的选择 | 第38-39页 |
| 3.3 B县基层公务员激励需求调查结果的分析 | 第39-49页 |
| 3.3.1 B县基层公务员激励需求的主要内容 | 第39-47页 |
| 3.3.2 B县基层公务员激励需求的特点 | 第47-49页 |
| 3.4 B县基层公务员激励现状调查结果的分析 | 第49-62页 |
| 3.4.1 激励现状的问卷结果分析 | 第49-59页 |
| 3.4.2 激励现状的访谈结果分析 | 第59-62页 |
| 第4章 B县基层公务员激励存在的问题及原因分析 | 第62-70页 |
| 4.1 B县基层公务员激励存在的问题分析 | 第62-66页 |
| 4.1.1 努力和绩效间的不对称 | 第62-63页 |
| 4.1.2 绩效与报酬间的不对等 | 第63-64页 |
| 4.1.3 报酬与满足感间的不平衡 | 第64-66页 |
| 4.2 存在问题的原因分析 | 第66-70页 |
| 4.2.1 缺乏以人为本的理念 | 第66页 |
| 4.2.2 新时期工作难度和强度增大 | 第66-67页 |
| 4.2.3 对激励措施缺乏效果的考核和意见反馈 | 第67页 |
| 4.2.4 组织内部关系复杂 | 第67-68页 |
| 4.2.5 需求和激励资源之间存在矛盾 | 第68-70页 |
| 第5章 提升我国基层公务员激励效果的对策分析 | 第70-78页 |
| 5.1 优化激励的环境,为激励提供保障 | 第70-71页 |
| 5.1.1 规范激励的制度环境 | 第70页 |
| 5.1.2 更加重视家庭的关怀 | 第70页 |
| 5.1.3 激励坚持以人为本 | 第70-71页 |
| 5.1.4 加强领导能力的培养 | 第71页 |
| 5.2 整合多种激励方式,完善激励制度 | 第71-74页 |
| 5.2.1 完善职业发展制度 | 第71-72页 |
| 5.2.2 完善考核制度 | 第72页 |
| 5.2.3 完善奖惩制度 | 第72-73页 |
| 5.2.4 完善薪酬管理制度 | 第73页 |
| 5.2.5 建立合理的容错机制 | 第73页 |
| 5.2.6 合理把握非制度性激励 | 第73-74页 |
| 5.3 创新管理方式,完善管理办法 | 第74-78页 |
| 5.3.1 采取分类激励办法,实行差异化激励 | 第74页 |
| 5.3.2 建立分职业生涯阶段的激励,实行阶段化激励 | 第74-75页 |
| 5.3.3 建立分类考核制度,实行差异化考核 | 第75页 |
| 5.3.4 建立与完善激励评估机制与反馈平台 | 第75页 |
| 5.3.5 积极探索和利用新政策的激励性 | 第75-78页 |
| 结语 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-86页 |
| 附录 | 第86-92页 |
| 致谢 | 第92-94页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第94页 |