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基于质量管理视角的企业内部控制评价的研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
    1.2 研究问题、目标和方法第12页
    1.3 论文逻辑结构与章节设计内容第12-13页
    1.4 论文的创新与研究重点第13-15页
2 内部控制评价与质量管理理论综述第15-30页
    2.1 内部控制评价理论综述第15-24页
        2.1.1 内部控制与内部控制评价的历史发展第15-19页
        2.1.2 内部控制评价相关研究第19-24页
    2.2 质量管理理论综述第24-28页
        2.2.1 质量管理的概念第24-26页
        2.2.2 经典的质量管理过程第26-27页
        2.2.3 质量管理理论在内部控制评价中运用的相关研究第27-28页
    2.3 本章小结与启示第28-30页
3 我国企业内部控制评价引入质量管理理论的可行性分析第30-35页
    3.1 我国内部控制评价应用现状及需求第30-31页
    3.2 理论可行性分析第31-32页
    3.3 实践操作可行性分析第32-33页
    3.4 本章小结第33-35页
4 企业内部控制评价PDCA质量管理模式第35-53页
    4.1 评价目标及原则第35-36页
    4.2 评价指标和方法第36-43页
        4.2.1 评价指标的构建第36-41页
        4.2.2 评价方法的选择第41-42页
        4.2.3 企业整体内部控制评价基本指标评价体系构建第42-43页
    4.3 具体实施步骤第43-51页
        4.3.1 计划阶段(P)第44-45页
        4.3.2 执行阶段(D)第45-49页
        4.3.3 检查阶段(C)第49-50页
        4.3.4 处置阶段(A)第50-51页
    4.4 多层次PDCA企业内部控制评价质量管理模式第51-53页
5 案例应用第53-69页
    5.1 案例企业情况综述第53页
    5.2 多层次、多层面PDCA企业内部控制质量管理模式的应用第53-67页
    5.3 国电山东公司内部控制评价结论第67页
    5.4 PDCA内控评价模式应用总结第67-69页
6 结论与展望第69-70页
参考文献第70-73页
附录A第73-84页
作者简历第84-86页
学位论文数据集第86页

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