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中百集团竞争战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和意义第11-13页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究目的和意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
        1.2.1 国外相关研究现状第13-16页
        1.2.2 国内相关研究现状第16-18页
    1.3 主要研究内容和方法第18-21页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
        1.3.3 技术路线第20-21页
第2章 中百集团环境分析第21-35页
    2.1 中百集团概况第21-24页
        2.1.1 发展历程第21-22页
        2.1.2 企业文化第22页
        2.1.3 技术能力第22-23页
        2.1.4 组织结构第23-24页
        2.1.5 营销现状第24页
    2.2 公司PEST分析第24-26页
        2.2.1 政治环境分析第24-25页
        2.2.2 经济环境分析第25页
        2.2.3 社会文化环境分析第25-26页
        2.2.4 技术环境分析第26页
    2.3 公司竞争环境分析第26-30页
        2.3.1 现有竞争对手分析第26-28页
        2.3.2 潜在进入者分析第28页
        2.3.3 替代品威胁分析第28-29页
        2.3.4 供应商分析第29页
        2.3.5 购买者分析第29-30页
    2.4 公司SWOT分析第30-34页
        2.4.1 优势分析第31页
        2.4.2 劣势分析第31-32页
        2.4.3 机会分析第32页
        2.4.4 威胁分析第32-33页
        2.4.5 SWOT矩阵第33-34页
    2.5 本章小结第34-35页
第3章 中百集团竞争战略方案设计第35-43页
    3.1 公司的发展目标和总体战略第35-36页
        3.1.1 发展目标和指导思想第35页
        3.1.2 总体战略第35-36页
    3.2 公司竞争战略选择第36-39页
        3.2.1 成本领先战略第36-37页
        3.2.2 差异化战略第37-39页
    3.3 合作战略第39-40页
        3.3.1 战略联盟第39页
        3.3.2 实施战略联盟——第三方物流第39-40页
    3.4 实施多元化战略第40-42页
        3.4.1 积极拓展电子商务第40-41页
        3.4.2 向购物中心模式转型第41-42页
    3.5 本章小结第42-43页
第4章 中百集团竞争战略实施保障第43-48页
    4.1 强化人力资源管理第43页
    4.2 构建新型企业文化第43-45页
        4.2.1 管理以文化为基础第43-44页
        4.2.2 严格制度管理第44页
        4.2.3 领导以身作则第44-45页
        4.2.4 树立员工榜样第45页
    4.3 深化应用信息网络技术第45-46页
        4.3.1 完善管理软件系统第45页
        4.3.2 引进新技术第45页
        4.3.3 全面拓展信息网络技术的应用范围第45-46页
    4.4 竞争战略的反馈与控制第46-47页
        4.4.1 竞争战略的控制原则第46-47页
        4.4.2 竞争战略的控制方法第47页
    4.5 本章小结第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
个人简历第53页

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