| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 一、绪论 | 第10-16页 |
| (一） 选题的背景及意义 | 第10-12页 |
| (二） 国内外研究现状述评 | 第12-14页 |
| (三） 本研究的主要内容及研究方法 | 第14-16页 |
| 二、事业单位收入分配制度的沿革和发展 | 第16-22页 |
| (一） 事业单位工资制度的历史 | 第16-19页 |
| (二） 萧山区事业单位内部分配制度的演变 | 第19-22页 |
| 三、萧山基层医疗卫生机构收入分配现状及分析 | 第22-38页 |
| (一） 萧山基层医疗卫生机构基本情况 | 第22-23页 |
| (二） 萧山基层医疗卫生机构收入分配现状 | 第23-32页 |
| (三） 萧山基层医疗卫生机构实行绩效工资制度存在问题 | 第32-35页 |
| (四） 阻碍萧山基层医疗卫生机构绩效改革的原因分析 | 第35-38页 |
| 四、完善基层医疗卫生机构绩效工资制度的几点建议 | 第38-49页 |
| (一） 推进基层医疗卫生机构绩效工资改革的整体思路 | 第38页 |
| (二） 完善基层医疗卫生机构绩效工资制度的几个重点 | 第38-41页 |
| (三） 基层医疗卫生机构绩效考核分配模式初探 | 第41-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |