| 中文摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 前言 | 第9-13页 |
| 1.1 选题依据 | 第9-12页 |
| 1.1.1 历史背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 排球裁判的发展 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究内蒙古自治区排球一级以上裁判的必要性 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-15页 |
| 3 研究对象与方法 | 第15-17页 |
| 3.1 研究对象 | 第15页 |
| 3.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第15-16页 |
| 3.2.2 访谈法 | 第16页 |
| 3.2.3 问卷调查法 | 第16-17页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第17页 |
| 4 内蒙古自治区排球一级以上裁判队伍现状研究结果与分析 | 第17-30页 |
| 4.1 内蒙古自治区排球一级以上裁判员队伍基本情况分析 | 第17-22页 |
| 4.1.1 性别比例 | 第17页 |
| 4.1.2 民族比例 | 第17-18页 |
| 4.1.3 年龄结构 | 第18页 |
| 4.1.4 地域分布 | 第18-19页 |
| 4.1.5 学历层次与职称结构 | 第19-20页 |
| 4.1.6 外语水平 | 第20页 |
| 4.1.7 计算机水平 | 第20-22页 |
| 4.1.8 职业构成 | 第22页 |
| 4.2 内蒙古自治区排球一级以上裁判员业务能力现状与分析 | 第22-24页 |
| 4.2.1 执裁经历 | 第22-23页 |
| 4.2.2 继续教育学习情况 | 第23-24页 |
| 4.3 内蒙古自治区排球一级以上裁判员管理、培养现状与分析 | 第24-26页 |
| 4.3.1 选派办法 | 第24页 |
| 4.3.2 注册方式 | 第24页 |
| 4.3.3 培训与教育状况 | 第24-25页 |
| 4.3.4 收支情况 | 第25页 |
| 4.3.5 工作动机 | 第25-26页 |
| 4.3.6 奖惩、监督情况 | 第26页 |
| 4.4 当前内蒙古自治区排球一级以上裁判队伍存在的主要问题 | 第26-28页 |
| 4.4.1 裁判员级别分布不均和地区发展不平衡 | 第26-27页 |
| 4.4.2 选拨途径单一 | 第27页 |
| 4.4.3 外语水平亟待提高 | 第27-28页 |
| 4.4.4 继续教育再学习力度不够 | 第28页 |
| 4.4.5 选派、注册方式有待调整 | 第28页 |
| 4.4.6 培训、考核制度待完善 | 第28页 |
| 4.5 内蒙古自治区排球一级以上裁判队伍发展对策 | 第28-30页 |
| 4.5.1 加大选拨、培养力度 | 第28-29页 |
| 4.5.2 对排球裁判实施科学化、规范化管理 | 第29-30页 |
| 5 结论与建议 | 第30-32页 |
| 5.1 结论 | 第30页 |
| 5.2 建议 | 第30-32页 |
| 6 参考文献 | 第32-34页 |
| 7 附录 | 第34-37页 |
| 8 致谢 | 第37页 |
