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企业家才能对工业化水平的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第10-13页
    1.1 研究意义第10-11页
        1.1.1 理论意义第10页
        1.1.2 现实意义第10-11页
    1.2 主要内容及创新点第11-12页
        1.2.1 主要内容第11页
        1.2.2 创新点第11-12页
    1.3 研究方法第12-13页
2 文献综述第13-22页
    2.1 企业家相关理论文献综述第13-17页
        2.1.1 企业家概念综述第13-14页
        2.1.2 企业家才能综述第14-16页
        2.1.3 企业家才能与经济增长关系研究综述第16-17页
    2.2 业化相关理论文献综述第17-21页
        2.2.1 业化内涵综述第17-19页
        2.2.2 工业化水平影响因素综述第19-21页
        2.2.3 业化的发动因素和制约因素第21页
    2.3 小结第21-22页
3 企业家才能对工业化水平的影响分析第22-33页
    3.1 企业家才能第22-23页
        3.1.1 企业家的界定第22页
        3.1.2 企业家才能的界定第22-23页
    3.2 业化内涵第23-25页
        3.2.1 业化的界定第23-24页
        3.2.2 工业化与经济增长和经济发展的关系第24-25页
    3.3 企业家才能对工业化水平的影响机理分析第25-30页
        3.3.1 市场化是工业化水平提高的助推器第25-26页
        3.3.2 企业是推动工业化进程的微观主体第26-27页
        3.3.3 企业家才能决定企业投入与产出第27-28页
        3.3.4 企业家才能对工业化水平影响的机理示意图第28-30页
    3.4 企业家才能对工业化水平影响的定量分析第30-33页
        3.4.1 业化视角下企业家才能的衡量第30页
        3.4.2 企业家才能对我国工业化水平的影响定量分析第30-33页
4 我国工业化水平判断与企业家队伍现状第33-42页
    4.1 工业化水平的衡量标准第33-35页
        4.1.1 钱纳里标准工业化结构模型第33-34页
        4.1.2 库兹涅茨产值结构和就业结构五阶段理论第34页
        4.1.3 霍夫曼工业结构四阶段理论第34-35页
    4.2 我国工业化正处于中期水平第35-38页
        4.2.1 人均GDP第35-36页
        4.2.2 产值比重和就业比重第36-37页
        4.2.3 轻、重工业产值比例第37-38页
    4.3 我国企业家队伍现状第38-42页
        4.3.1 我国企业家队伍现状和存在问题第39-40页
        4.3.2 我国企业家成长环境现状及存在问题第40-42页
5 打造企业家队伍提升企业家才能推进我国工业化进程第42-46页
    5.1 建立健全企业家成长机制第42-44页
        5.1.1 生成机制第42-43页
        5.1.2 选拔机制第43页
        5.1.3 激励机制第43-44页
        5.1.4 约束机制第44页
    5.2 营造健康良好的企业家成长环境第44-46页
        5.2.1 加速市场经济体制改革第44页
        5.2.2 完善法律政策环境第44-45页
        5.2.3 解放思想、更新观念,塑造企业家社会声誉第45-46页
6 结论与展望第46-48页
    6.1 本文结论第46-47页
    6.2 进一步研究与展望第47-48页
参考文献第48-51页
后记第51-52页
攻读学位期间取得的科研成果清单第52页

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