摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 引言 | 第10-13页 |
1.1 研究意义 | 第10-11页 |
1.1.1 理论意义 | 第10页 |
1.1.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.2 主要内容及创新点 | 第11-12页 |
1.2.1 主要内容 | 第11页 |
1.2.2 创新点 | 第11-12页 |
1.3 研究方法 | 第12-13页 |
2 文献综述 | 第13-22页 |
2.1 企业家相关理论文献综述 | 第13-17页 |
2.1.1 企业家概念综述 | 第13-14页 |
2.1.2 企业家才能综述 | 第14-16页 |
2.1.3 企业家才能与经济增长关系研究综述 | 第16-17页 |
2.2 业化相关理论文献综述 | 第17-21页 |
2.2.1 业化内涵综述 | 第17-19页 |
2.2.2 工业化水平影响因素综述 | 第19-21页 |
2.2.3 业化的发动因素和制约因素 | 第21页 |
2.3 小结 | 第21-22页 |
3 企业家才能对工业化水平的影响分析 | 第22-33页 |
3.1 企业家才能 | 第22-23页 |
3.1.1 企业家的界定 | 第22页 |
3.1.2 企业家才能的界定 | 第22-23页 |
3.2 业化内涵 | 第23-25页 |
3.2.1 业化的界定 | 第23-24页 |
3.2.2 工业化与经济增长和经济发展的关系 | 第24-25页 |
3.3 企业家才能对工业化水平的影响机理分析 | 第25-30页 |
3.3.1 市场化是工业化水平提高的助推器 | 第25-26页 |
3.3.2 企业是推动工业化进程的微观主体 | 第26-27页 |
3.3.3 企业家才能决定企业投入与产出 | 第27-28页 |
3.3.4 企业家才能对工业化水平影响的机理示意图 | 第28-30页 |
3.4 企业家才能对工业化水平影响的定量分析 | 第30-33页 |
3.4.1 业化视角下企业家才能的衡量 | 第30页 |
3.4.2 企业家才能对我国工业化水平的影响定量分析 | 第30-33页 |
4 我国工业化水平判断与企业家队伍现状 | 第33-42页 |
4.1 工业化水平的衡量标准 | 第33-35页 |
4.1.1 钱纳里标准工业化结构模型 | 第33-34页 |
4.1.2 库兹涅茨产值结构和就业结构五阶段理论 | 第34页 |
4.1.3 霍夫曼工业结构四阶段理论 | 第34-35页 |
4.2 我国工业化正处于中期水平 | 第35-38页 |
4.2.1 人均GDP | 第35-36页 |
4.2.2 产值比重和就业比重 | 第36-37页 |
4.2.3 轻、重工业产值比例 | 第37-38页 |
4.3 我国企业家队伍现状 | 第38-42页 |
4.3.1 我国企业家队伍现状和存在问题 | 第39-40页 |
4.3.2 我国企业家成长环境现状及存在问题 | 第40-42页 |
5 打造企业家队伍提升企业家才能推进我国工业化进程 | 第42-46页 |
5.1 建立健全企业家成长机制 | 第42-44页 |
5.1.1 生成机制 | 第42-43页 |
5.1.2 选拔机制 | 第43页 |
5.1.3 激励机制 | 第43-44页 |
5.1.4 约束机制 | 第44页 |
5.2 营造健康良好的企业家成长环境 | 第44-46页 |
5.2.1 加速市场经济体制改革 | 第44页 |
5.2.2 完善法律政策环境 | 第44-45页 |
5.2.3 解放思想、更新观念,塑造企业家社会声誉 | 第45-46页 |
6 结论与展望 | 第46-48页 |
6.1 本文结论 | 第46-47页 |
6.2 进一步研究与展望 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
后记 | 第51-52页 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第52页 |