| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第14页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究创新点及不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究创新点 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究不足 | 第16-17页 |
| 第2章 内部控制有效性评价理论及现状分析 | 第17-21页 |
| 2.1 内部控制及其有效性概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 内部控制含义 | 第17页 |
| 2.1.2 内部控制有效性含义 | 第17页 |
| 2.1.3 内部控制有效性评价含义 | 第17-18页 |
| 2.2 内部控制有效性评价理论分析 | 第18-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论与内部控制 | 第18页 |
| 2.2.2 信号传递理论与内部控制 | 第18-19页 |
| 2.3 服务业上市公司发展理论分析 | 第19-21页 |
| 2.3.1 服务业上市公司的概念界定 | 第19-20页 |
| 2.3.2 服务业上市公司发展状况分析 | 第20-21页 |
| 第3章 内部控制有效性评价指标体系的构建 | 第21-28页 |
| 3.1 内部控制有效性评价指标构建原则 | 第21-22页 |
| 3.1.1 客观性 | 第21页 |
| 3.1.2 全面性 | 第21页 |
| 3.1.3 可比性 | 第21页 |
| 3.1.4 可操作性 | 第21-22页 |
| 3.2 内部控制有效性综合评价的基本步骤 | 第22-28页 |
| 3.2.1 明确内部控制评价的目标 | 第22页 |
| 3.2.2 建立内部控制有效性评价指标的体系 | 第22-25页 |
| 3.2.3 评价指标的量化处理 | 第25-26页 |
| 3.2.4 确定各评价指标的权重 | 第26页 |
| 3.2.5 内部控制有效性综合评价模型 | 第26-28页 |
| 第4章 服务业内部控制有效性评价实证研究——基于沪深两市服务业上市公司数据分析 | 第28-41页 |
| 4.1 沪深两市服务业上市公司内部控制评价结果 | 第28-35页 |
| 4.1.1 样本选择与数据来源 | 第28页 |
| 4.1.2 整体排名情况 | 第28-34页 |
| 4.1.3 行业分类排名 | 第34-35页 |
| 4.2 内部控制有效性评价描述性统计分析 | 第35-39页 |
| 4.2.1 内部控制有效性整体水平 | 第35-36页 |
| 4.2.2 披露内部控制自我评价报告与内部控制评价值 | 第36-37页 |
| 4.2.3 实行股权激励与内部控制评价值 | 第37-38页 |
| 4.2.4 是否 ST 公司与内部控制评价值 | 第38-39页 |
| 4.3 实证分析结论 | 第39-41页 |
| 第5章 服务业内部控制有效性政策建议 | 第41-43页 |
| 5.1 战略目标方面的建议 | 第41页 |
| 5.2 经营目标方面的建议 | 第41页 |
| 5.3 信息目标方面的建议 | 第41-42页 |
| 5.4 资产目标方面的建议 | 第42页 |
| 5.5 合法目标方面的建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45页 |