| 中文摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、基层检察院检察业务人员短缺的现状 | 第10-14页 |
| (一) 检察业务人员人数少、比例低 | 第11页 |
| (二) 检察业务人员老化问题突出 | 第11页 |
| (三) 检察业务人员工作动力不足 | 第11-12页 |
| (四) 检察业务人员流失快 | 第12页 |
| (五) 检察官在非业务岗位工作比例较高 | 第12-14页 |
| 二、基层检察院检察业务人员短缺的危害 | 第14-16页 |
| (一) 影响检察业务工作全面有序发展 | 第14页 |
| (二) 降低执法办案工作效能 | 第14页 |
| (三) 妨碍检察队伍业务能力的持续提升 | 第14-15页 |
| (四) 折损检察机关执法公信力 | 第15-16页 |
| 三、基层检察院检察业务人员短缺的原因分析 | 第16-25页 |
| (一) 人员素质参差不齐,导致部分现有检察业务人员不会办案 | 第16-17页 |
| (二) 保障激励机制不健全,导致现有检察业务人员不愿办案 | 第17-20页 |
| (三) 部分地方政策不科学,导致不让部分现有检察业务人员办案 | 第20-22页 |
| (四) 机构设置不合理,导致部分现有检察业务人员不能办案 | 第22-25页 |
| 四、基层检察院检察业务人员短缺问题的解决建议 | 第25-38页 |
| (一) 加大基层检察官教育培训力度,让现有检察人员学会办案 | 第25-29页 |
| (二) 进一步完善检察职业保障激励机制,让更多的基层检察院检察业务人员愿意办案 | 第29-32页 |
| (三) 限缩部分地方政策对基层检察院的不良引导和影响 | 第32-34页 |
| (四) 改革基层检察院内部机构设置,让更多检察业务人员回归办案岗位 | 第34-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第42页 |
