| 目录 | 第4-7页 |
| Contents | 第7-10页 |
| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 1 前言 | 第14-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-21页 |
| 1.1.1 中国是高度老龄化的国家 | 第14-15页 |
| 1.1.2 发展老年体育是实现健康老龄化的重要手段 | 第15-17页 |
| 1.1.3 老年社会体育指导员是发展老年体育的关键 | 第17-19页 |
| 1.1.4 国家政策对社会体育指导员的引领 | 第19-21页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第21页 |
| 1.3 研究对象与方法 | 第21-23页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第21-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.4 研究的创新点与不足 | 第23-24页 |
| 1.4.1 研究的创新点 | 第23-24页 |
| 1.4.2 研究不足 | 第24页 |
| 2 文献综述 | 第24-33页 |
| 2.1 有关老年体育研究 | 第24-26页 |
| 2.1.1 生物学视角下的老年体育研究 | 第24-25页 |
| 2.1.2 心理学视角下的老年体育研究 | 第25页 |
| 2.1.3 社会科学视角下的老年体育研究 | 第25-26页 |
| 2.2 有关社会体育指导员研究 | 第26-32页 |
| 2.2.1 社会体育指导员管理体制研究 | 第26-27页 |
| 2.2.2 社会体育指导员队伍职业化研究 | 第27页 |
| 2.2.3 社会体育指导员专业素质研究 | 第27-28页 |
| 2.2.4 社会体育指导员队伍建设研究 | 第28页 |
| 2.2.5 社会体育指导员培养研究 | 第28-31页 |
| 2.2.6 社会体育指导员分类研究 | 第31-32页 |
| 2.3 小结 | 第32-33页 |
| 3 调查结果与分析 | 第33-43页 |
| 3.1 山东省社会体育指导员基本情况分析 | 第33-36页 |
| 3.1.1 总体数量 | 第33页 |
| 3.1.2 等级分布、性别和年龄结构 | 第33-34页 |
| 3.1.3 民族、学历情况 | 第34页 |
| 3.1.4 人员构成与地区分布 | 第34-35页 |
| 3.1.5 社会体育指导员应具备的能力 | 第35-36页 |
| 3.1.6 获得知识来源 | 第36页 |
| 3.2 老年人体育健身情况调查分析 | 第36-43页 |
| 3.2.1 老年体育健身参与者基本情况调查 | 第36-37页 |
| 3.2.2 老年体育健身者体育行为情况调查 | 第37-39页 |
| 3.2.3 老年体育健身者体育健身组织状态调查 | 第39-40页 |
| 3.2.4 体育法规认知调查 | 第40-41页 |
| 3.2.5 影响老年人体育健身因素调查 | 第41-42页 |
| 3.2.6 社会体育指导员需求调查 | 第42-43页 |
| 4 讨论与分析 | 第43-52页 |
| 4.1 社会体育指导员培养体系理论分析 | 第43-47页 |
| 4.1.1 社会体育指导员的选拔 | 第43页 |
| 4.1.2 社会体育指导员的培育 | 第43-44页 |
| 4.1.3 社会体育指导员的使用 | 第44-46页 |
| 4.1.4 社会体育指导员的保留 | 第46-47页 |
| 4.2 老年社会体育指导员应具备的素质 | 第47-52页 |
| 4.2.1 从业品质 | 第47页 |
| 4.2.2 从业能力 | 第47-50页 |
| 4.2.3 从业知识技能 | 第50-52页 |
| 5 老年社会体育指导员培养路径分析 | 第52-60页 |
| 5.1 老年社会体育指导员的选拔 | 第53页 |
| 5.2 老年社会体育指导员的培育 | 第53-57页 |
| 5.2.1 明确培训目标 | 第53-54页 |
| 5.2.2 培训内容 | 第54-55页 |
| 5.2.3 培养途径 | 第55-57页 |
| 5.3 老年社会体育指导员的使用 | 第57-59页 |
| 5.3.1 资源配置 | 第57-58页 |
| 5.3.2 使用激励 | 第58页 |
| 5.3.3 绩效管理 | 第58页 |
| 5.3.4 培训结业考核 | 第58-59页 |
| 5.4 老年社会体育指导员的保留 | 第59-60页 |
| 6 结论与建议 | 第60-62页 |
| 6.1 结论 | 第60页 |
| 6.2 建议 | 第60-62页 |
| 6.2.1 提高政府重视程度 | 第60-61页 |
| 6.2.2 加大宣传力度,提升社会体育指导员社会地位 | 第61页 |
| 6.2.3 加大资金投入,促进队伍发展 | 第61页 |
| 6.2.4 优化培训,改革资格认定、考核制度 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附件 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文 | 第69-70页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第70页 |
