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太平人寿总公司职工体育发展现状及对策研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1.前言第9-11页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 研究意义第10-11页
        1.3.1 理论价值第10页
        1.3.2 现实意义第10-11页
2 国内外研究现状综述第11-20页
    2.1 国内职工体育研究现状第11-17页
        2.1.1 职工体育的现状研究第11-13页
        2.1.2 职工参与体育活动状况的研究第13-15页
        2.1.3 职工体育管理模式的研究第15-16页
        2.1.4 职工体育发展趋势及影响因素研究第16-17页
    2.2 国外职工体育研究现状第17-18页
        2.2.1 国外职工体育发展状况研究第17页
        2.2.2 国外职工体育设施的完善研究第17-18页
        2.2.3 国外职工体育开展的主要方式研究第18页
    2.3 满意度研究现状第18-20页
        2.3.1 满意度概念解析第18-19页
        2.3.2 职工体育满意度第19页
        2.3.3 满意度的测量第19页
        2.3.4 职工体育活动满意度影响因素研究第19-20页
    2.4 文献综述小结第20页
3.研究对象及方法第20-23页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究思路第20-21页
    3.3 研究方法第21-23页
        3.3.1 文献资料法第21页
        3.3.2 专家访谈法第21页
        3.3.3 问卷调查法第21-23页
        3.3.4 数理统计法第23页
4 研究结果与分析第23-40页
    4.1 太平人寿总公司职工体育组织和管理状况第23-25页
        4.1.1 职工体育组织机构设置第23-24页
        4.1.2 职工体育经费情况第24页
        4.1.3 职工体育活动宣传情况第24页
        4.1.4 职工体育场地设施配备第24-25页
    4.2 太平人寿总公司职工体育的参与情况调查第25-34页
        4.2.1 参与体育锻炼的职工基本情况第25-26页
        4.2.2 职工参与体育活动的项目调查第26-27页
        4.2.3 职工参与体育活动的频率调查第27-30页
        4.2.4 职工参与体育活动的场所调查第30页
        4.2.5 职工获取体育知识的途径调查第30-31页
        4.2.6 职工对体育法律法规了解的情况第31-32页
        4.2.7 职工参与体育活动的动机和目的调查第32-33页
        4.2.8 影响职工参与体育锻炼的因素第33-34页
    4.3 职工的体育满意度调查第34-40页
        4.3.1 职工参与体育活动的满意度第34-35页
        4.3.2 满意度的影响因素分析第35-37页
        4.3.3 不同人口统计学特征的职工的体育满意度差异的调查第37-40页
5 问题与对策第40-44页
    5.1 问题第41-42页
        5.1.1 企业工会组织结构不完善第41页
        5.1.2 企业工会体育活动宣传不到位第41页
        5.1.3 企业工会缺乏专业的社会体育指导队伍第41页
        5.1.4 企业体育活动设施设备偏少第41页
        5.1.5 企业职工参与体育活动人员结构失衡第41页
        5.1.6 企业职工参与体育活动人数较少第41-42页
        5.1.7 企业职工参与体育活动频率较低第42页
        5.1.8 企业职工单次体育活动时间较短第42页
        5.1.9 企业体育活动时间规划不合理第42页
    5.2 对策第42-44页
        5.2.1 探索有效的职工体育运行机制第42页
        5.2.2 加强体育文化和体育活动的宣传力度第42-43页
        5.2.3 定期邀请社会体育指导队伍给出改进建议第43页
        5.2.4 完善职场体育活动的设施设备第43页
        5.2.5 调整职工参与体育活动人员结构第43页
        5.2.6 营造良好的职工体育氛围第43页
        5.2.7 合理规划职工工作和体育活动时间第43-44页
6.结论与建议第44-45页
    6.1 结论第44页
    6.2 建议第44-45页
7.研究的局限性第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-52页

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