摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 导论 | 第7-12页 |
·选题背景与意义 | 第7-9页 |
·研究内容与方法 | 第9页 |
·研究的思路与框架 | 第9-10页 |
·本文的主要贡献 | 第10-12页 |
第二章 人力资源、招聘相关理论综述 | 第12-21页 |
·相关理论简述 | 第12-18页 |
·研究评论 | 第18-21页 |
第三章 西安旌旗电子公司招聘现状、问题及成因 | 第21-30页 |
·西安旌旗电子公司简介 | 第21-22页 |
·西安旌旗电子公司人才招聘现状 | 第22-25页 |
·西安旌旗电子公司人才招聘存在的问题 | 第25-27页 |
·西安旌旗电子公司人才招聘现存问题的原因分析 | 第27-30页 |
第四章 西安旌旗电子公司人才招聘方案设计 | 第30-59页 |
·方案设计的原则与思路 | 第30页 |
·招聘方案的设计 | 第30-34页 |
·西安旌旗电子公司人才招聘方案 | 第34-59页 |
第五章 结论 | 第59-61页 |
·主要结论 | 第59-60页 |
·局限性及进一步研究的问题 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
附录 | 第63-106页 |
致谢 | 第106-107页 |