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大学生友善培育长效机制构建研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    第一节 研究背景及意义第9-11页
        一、研究背景第9-10页
        二、选题意义第10-11页
    第二节 研究方法和研究框架第11-12页
        一、研究方法第11页
        二、研究框架第11页
        三、可能的创新点第11-12页
    第三节 研究现状第12-14页
        一、友善概念相关研究第12页
        二、大学生友善现状及培育研究第12-13页
        三、大学生友善培育机制研究第13页
        四、西方关于大学生友善培育机制相关研究第13-14页
    第四节 相关概念界定第14-18页
        一、友善第14-15页
        二、友善培育第15-17页
        三、大学生友善培育长效机制第17-18页
第二章 友善的理论溯源第18-25页
    第一节 西方友善思想的发展历程第18-19页
        一、古代西方友善思想第18页
        二、近现代西方友善思想第18-19页
    第二节 中华传统文化中的友善思想第19-21页
        一、古代的友善思想第19-20页
        二、近现代的友善思想第20-21页
    第三节 作为社会主义核心价值观的友善第21-25页
        一、人与人、社会、自然之间的三位一体第21-22页
        二、个人情感与社会发展的统一第22-23页
        三、生活追求和道德追求的统一第23-24页
        四、个人友善与社会友善的统一第24-25页
第三章 大学生友善培育长效机制建设的问题及原因分析第25-35页
    第一节 大学生友善培育的基本现状第25-28页
        一、立体化的友善培育格局基本形成第25-27页
        二、立足网络时代的培育机制基本形成第27页
        三、友善培育路径的多元化第27-28页
    第二节 大学生友善培育长效机制存在的问题第28-32页
        一、大学生友善培育长效机制的协调性不足第28-29页
        二、大学生友善培育长效机制系统性不够第29-30页
        三、大学生友善培育长效机制的科学性不够第30-31页
        四、大学生友善培育长效机制的主体性缺失第31-32页
    第三节 影响大学生友善培育长效机制建设的成因剖析第32-35页
        一、传统友善培育机制不健全第32页
        二、德育机制建设落后第32-33页
        三、合力机制尚未有效形成第33-35页
第四章 大学生友善培育长效机制的构建第35-46页
    第一节 大学生友善培育长效机制建设的紧迫性第35-37页
        一、时代发展对友善培育长效机制提出新要求第35-36页
        二、网络传媒对友善培育长效机制产生的冲击第36页
        三、大学生成长成才的内在需要第36-37页
    第二节 大学生友善培育长效机制构建原则第37-39页
        一、友善培育与管理监督相结合的原则第37-38页
        二、社会需求与个体素质提升相结合的原则第38页
        三、整体推进与重点突出相结合的原则第38-39页
    第三节 大学生友善培育长效机制构建的举措第39-46页
        一、强化大学生友善修养机制,提高大学生友善观意识第39-40页
        二、完善友善文化传播机制,促成友善行为生成第40-41页
        三、严格规范约束机制,强化大学生友善行为的制度监督第41-42页
        四、优化环境育人机制,营造浓郁的友善文化氛围第42-43页
        五、强化理论联系实际机制,促进大学生友善知行统一第43-44页
        六、强化全民向善机制,形成全社会友善合力第44-46页
参考文献第46-48页
在读期间研究成果第48-49页
致谢第49页

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