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高校理工类专业青年教师职后常态化培训的研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
创新点摘要第6-9页
引言第9-15页
    一、研究的背景第9页
    二、研究的目的与意义第9-10页
    三、研究方法第10页
    四、国内外相关研究现状第10-15页
        (一)国内研究现状及分析第10-12页
        (二)国外研究现状及分析第12-15页
第一章 相关概念界定与理论基础阐释第15-22页
    一、相关概念的界定第15-17页
        (一)高校理工类专业青年教师第15-16页
        (二)职后培训第16-17页
        (三)常态化培训第17页
    二、理论基础阐释第17-22页
        (一)教师专业发展理论第17-18页
        (二)教师专业发展的阶段理论第18-21页
        (三)终身教育理论第21-22页
第二章 高校理工类专业青年教师职后培训的概况及问题分析第22-29页
    一、高校理工类专业青年教师的职业特点第22-23页
    二、我国高校青年教师职后培训概况第23-25页
    三、我国高校理工类专业青年教师职后培训存在的问题第25-29页
        (一)缺乏科学性的培训理念第25-26页
        (二)缺乏针对性和实用性的培训内容第26页
        (三)缺乏系统的培训管理和规划第26-27页
        (四)缺乏培训质量的保障第27-28页
        (五)缺乏衡量培训效果的评估第28-29页
第三章 发达国家高校青年教师职后培训的经验和启示第29-32页
    一、美国高校青年教师职后培训的特点及启示第29-30页
    二、英国高校青年教师职后培训的特点及启示第30-32页
第四章 高校理工类专业青年教师职后常态化培训的策略和建议第32-39页
    一、树立科学的职后培训理念第32-33页
    二、强化青年教师职后常态化培训的管理工作第33-34页
    三、丰富并完善青年教师职后常态化培训的内容和形式第34-36页
    四、完善青年教师职后常态化培训的保障工作第36-37页
    五、完善青年教师职后常态化培训的考核与评估制度第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
发表文章目录第43-44页
致谢第44-45页

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