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蒙牛并购雅士利绩效分析

中文摘要第4-6页
英文摘要第6-8页
一、绪论第11-19页
    (一)研究背景第11页
    (二)研究意义第11-12页
        1. 理论意义第11-12页
        2. 现实意义第12页
    (三)国内外研究现状第12-15页
        1. 国外研究现状第12-14页
        2. 国内研究现状第14-15页
    (四)研究内容与方法第15-16页
        1. 研究内容第15-16页
        2. 研究方法第16页
    (五)创新点与不足第16-19页
        1. 创新点第16-17页
        2. 不足第17-19页
二、概念及理论基础第19-23页
    (一)概念界定第19-20页
        1. 并购概念及分类第19-20页
        2. 购绩效定义及影响因素第20页
    (二)并购理论基础第20-23页
        1. 协同效应第20-21页
        2. 市场势力理论第21页
        3. 交易费用理论第21页
        4. 价值低估理论第21页
        5. 战略发展和调整理论第21-23页
三、并购概况及动因分析第23-27页
    (一)并购双方企业状况第23-24页
        1. 主体企业——蒙牛第23页
        2. 目标企业——雅士利第23-24页
    (二)并购驱动因素第24-27页
        1. 企业存在问题第24-25页
        2. 并购动因第25-27页
四、蒙牛并购雅士利绩效分析第27-43页
    (一)财务指标绩效分析第27-39页
        1. 短期绩效分析第27-28页
        2. 长期绩效分析第28-39页
    (二)非财务指标绩效分析第39-43页
        1. 经营第39-40页
        2. 创新第40页
        3. 员工第40-43页
五、结论与启示第43-47页
    (一)结论第43页
    (二)启示第43-47页
        1. 并购前第43-44页
        2. 并购中第44页
        3. 并购后第44-47页
参考文献第47-51页
后记第51-53页
攻读学位期间取得的科研成果清单第53页

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