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基于职业生涯规划的农村小学教师专业发展现状、问题与对策研究--以徐州市铜山区张集镇两所小学为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-21页
    (一) 研究缘起第9-10页
    (二) 研究目的、内容和意义第10-12页
        1. 研究目的第10-11页
        2. 研究内容第11页
        3. 研究意义第11-12页
    (三) 国内外相关研究文献综述第12-14页
        1. 教师专业发展内涵的研究第12-13页
        2. 教师职业生涯规划的研究第13-14页
    (四) 核心概念界定第14-17页
        1. 农村小学教师第15页
        2. 教师职业生涯规划第15页
        3. 教师专业发展的概念和特点第15-17页
        4. 教师专业发展和教师职业规划的关系第17页
    (五) 理论基础第17-18页
        1. 职业发展阶段理论第17-18页
        2. 马斯洛需要层次理论第18页
    (六) 研究方法与研究过程第18-21页
        1. 研究对象第18-19页
        2. 研究方法第19页
        3. 研究过程第19-21页
二、农村小学教师专业发展和职业规划现状调查第21-30页
    (一) 农村小学教师的特点第21-23页
        1. 分散性、不稳定性第21-22页
        2. 能力较弱、差异大第22页
        3. 工作家庭负担重第22-23页
    (二) 农村小学教师专业发展现状调查第23-26页
        1. 调查目的第23页
        2. 研究样本第23页
        3. 调查工具第23页
        4. 结果分析第23-26页
    (三) 农村小学教师职业规划现状调查第26-29页
        1. 问卷调查第26-27页
        2. 访谈第27-29页
    (四) 调查结论第29-30页
        1. 教师专业发展能力较弱,难以适应教学发展要求第29页
        2. 职业规划欠缺已严重影响到教师的专业发展第29页
        3. 教师职业生涯规划状况不理想第29-30页
三、教师职业生涯规划的影响因素第30-33页
    (一) 个人方面第30-31页
    (二) 学校及教育主管部门第31-32页
    (三) 家庭及社会因素第32-33页
四、基于职业生涯规划的农村小学教师专业发展的策略第33-38页
    (一) 自我方面的应对策略第33-34页
    (二) 学校及教育主管部门的应对策略第34-36页
    (三) 家庭及社会方面的的应对策略第36-38页
五、结论第38-39页
参考文献第39-42页
附录第42-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间发表的学术论文第49页

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