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我国大学内部制度建设的若干问题研究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
一、绪论第12-24页
    (一)研究的背景及问题的提出第12-14页
        1、研究的背景第12-13页
        2、问题的提出第13-14页
    (二)文献综述第14-21页
        1、国内相关研究第14-18页
        2、国外相关研究第18-20页
        3、研究述评第20-21页
    (三)研究思路与研究意义第21-22页
        1、研究思路第21-22页
        2、研究意义第22页
    (四)研究方法与理论依据第22-24页
        1、研究方法第22页
        2、理论依据第22-24页
二、大学内部制度体系概述第24-33页
    (一)大学制度与大学内部制度的概念第24-26页
        1、大学制度第24-25页
        2、大学内部制度第25-26页
    (二)大学制度体系与大学内部制度体系的概念与内容第26-32页
        1、大学制度体系第26-27页
        2、大学内部制度体系第27-28页
        3、大学章程第28-29页
        4、大学内部规范性文件第29-32页
    本章小结第32-33页
三、形成以章程为统领的大学内部制度体系的理论分析第33-49页
    (一)形成以章程为统领的大学内部制度体系的内在要求第33-39页
        1、大学外部制度体系不同层次间的系统规律第33-35页
        2、大学章程及大学内部规范性文件在大学制度体系中的位置及其功能第35-37页
        3、大学章程统领作用的发挥机制第37-39页
    (二)形成完善、规范、统一的制度体系的内在要求第39-45页
        1、完善、规范、统一的法理内涵第39-42页
        2、“以章程为统领”的语境下完善、规范、统一的制度体系的现实内涵第42-44页
        3、大学内部制度体系建设的指导思想第44-45页
    (三)形成以章程为统领完善、规范、统一的制度体系应坚持的原则第45-47页
        1、完备性原则第46页
        2、协作性原则第46-47页
        3、可执行性原则第47页
    本章小结第47-49页
四、大学内部制度体系建设的现状与问题 ——以大学内部学生管理制度体系为例第49-76页
    (一)学生权利在大学章程中的明确状况分析第49-59页
        1、研究对象与研究方法第50-51页
        2、研究结果第51-56页
        3、讨论第56-58页
        4、大学章程存在的不足之处第58-59页
    (二)学生管理制度在大学内部规范性文件中的制定状况分析第59-69页
        1、研究对象与研究方法第59-60页
        2、研究结果第60-64页
        3、讨论第64-66页
        4、大学内部规范性文件存在的不足之处第66-69页
    (三)《普通高等学校学生管理规定》新旧版变化分析第69-74页
        1、学生权利的变化第69-71页
        2、学生管理制度的变化第71-72页
        3、基于新修订《普通高等学校学生管理规定》大学内部制度体系有待调整第72-74页
    本章小结第74页
    注释第74-76页
五、以章程为统领的大学内部制度体系的完善建议第76-82页
    (一)问题成因第76-78页
        1.内部制度建设以问题为导向、章程长期缺位的现实情况第76页
        2.大学内部规范性文件制定标准的缺失第76-77页
        3.内部制度建设存在“惯性思维”和“人治思维”第77-78页
    (二)形成以章程为统领的大学内部制度体系的完善建议第78-81页
        1.大学内部制度体系建设需要有系统思维、法治思维并将大学理念贯穿其中第78-79页
        2.大学内部制度体系建设需要继续加强顶层设计第79-80页
        3.重视大学内部规范性文件的完善性、规范性与统一性建设第80-81页
    本章小结第81-82页
结论第82-84页
参考文献第84-90页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第90-91页
致谢第91-92页
附件第92页

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