| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-27页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-24页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-19页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第19-24页 |
| 1.3 研究内容 | 第24-25页 |
| 1.4 研究方法及可能创新之处 | 第25-27页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第25-26页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第26-27页 |
| 第二章 科技工作者流动相关理论基础 | 第27-35页 |
| 2.1 科技工作者定义及特点 | 第27-29页 |
| 2.1.1 科技工作者定义 | 第27-28页 |
| 2.1.2 科技工作者特点 | 第28-29页 |
| 2.2 科技工作者流动内涵 | 第29-30页 |
| 2.2.1 人才流动 | 第29页 |
| 2.2.2 科技工作者流动 | 第29-30页 |
| 2.3 科技工作者流动影响因素 | 第30-35页 |
| 2.3.1 个人自身因素 | 第30-31页 |
| 2.3.2 组织内部因素 | 第31-32页 |
| 2.3.3 组织外部因素 | 第32-35页 |
| 第三章 山东省科技工作者流动状况调查设计及数据分析 | 第35-55页 |
| 3.1 山东省科技工作者流动状况调查设计 | 第35-38页 |
| 3.1.1 调查指标设计 | 第35-36页 |
| 3.1.2 调查方案设计 | 第36-37页 |
| 3.1.3 调查问卷设计 | 第37-38页 |
| 3.1.4 调查问卷实施概况 | 第38页 |
| 3.1.5 数据统计分析技术 | 第38页 |
| 3.2 山东省科技工作者流动状况调查数据分析 | 第38-53页 |
| 3.2.1 流动状况及效果 | 第38-44页 |
| 3.2.2 流动意向及影响因素 | 第44-49页 |
| 3.2.3 流动障碍 | 第49-52页 |
| 3.2.4 政策评价 | 第52-53页 |
| 3.3 山东省科技工作者流动状况调查总结 | 第53-55页 |
| 第四章 科技工作者流动意愿强度方程构建 | 第55-65页 |
| 4.1 理论假设模型 | 第55页 |
| 4.2 各因素相关性分析 | 第55-57页 |
| 4.3 流动意愿强度方程构建过程 | 第57-65页 |
| 4.3.1 多元线性回归过程 | 第57-62页 |
| 4.3.2 流动意愿强度方程 | 第62-65页 |
| 第五章 基于粗糙集理论研究流动绩效和流动增长率关系 | 第65-73页 |
| 5.1 粗糙集理论概述 | 第65-66页 |
| 5.2 科技工作者流动绩效评价体系 | 第66-67页 |
| 5.3 基于粗糙集理论的绩效评价 | 第67-70页 |
| 5.4 科技工作者流动增长率的计算 | 第70-73页 |
| 第六章 加快山东省科技工作者合理流动的对策建议 | 第73-79页 |
| 6.1 开通职业发展“绿色通道”，加强人事档案管理及户籍制度改革 | 第73-74页 |
| 6.2 强化政府服务职能，健全科技工作者流动的社会保障体系 | 第74-75页 |
| 6.3 建立与市场经济环境相宜的科技工作者奖励机制，更新分配观念 | 第75-76页 |
| 6.4 以地方政府统筹规划为主，提升区域经济对科技工作者的吸引力 | 第76-77页 |
| 6.5 优化社会环境，加强对科技工作流向的合理性引导和控制 | 第77-79页 |
| 第七章 结论与展望 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 致谢 | 第85-87页 |
| 附录A | 第87-93页 |
| 附录B | 第93-94页 |
