激励与信任的行为经济学研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 问题的提出 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 本文结构 | 第15-16页 |
| 1.5 本文创新点 | 第16-19页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第19-45页 |
| 2.1 引言：从前景理论开始 | 第19-22页 |
| 2.1.1 前景理论基本模型设置 | 第19-22页 |
| 2.1.2 前景理论在经济学各领域的应用 | 第22页 |
| 2.2 参考依赖偏好及均衡 | 第22-31页 |
| 2.2.1 偏好定义 | 第22-23页 |
| 2.2.2 偏好特征 | 第23-24页 |
| 2.2.3 参考依赖偏好理论模型 | 第24-28页 |
| 2.2.4 参考依赖偏好应用实例 | 第28-31页 |
| 2.3 亲社会行为 | 第31-34页 |
| 2.3.1 亲社会行为的心理学渊源 | 第32-33页 |
| 2.3.2 亲社会行为的经济学研究 | 第33-34页 |
| 2.4 信任的交叉学科研究 | 第34-43页 |
| 2.4.1 信任的心理学研究 | 第34-36页 |
| 2.4.2 信任的社会学研究 | 第36-37页 |
| 2.4.3 信任的经济学研究 | 第37-38页 |
| 2.4.4 信任与风险 | 第38-42页 |
| 2.4.5 国内行为经济学领域对信任的研究 | 第42-43页 |
| 2.5 本章小结 | 第43-45页 |
| 第三章 行为激励合同设计与验证 | 第45-78页 |
| 3.1 引言 | 第45-46页 |
| 3.2 基本模型设置 | 第46-48页 |
| 3.3 最优工资合同 | 第48-54页 |
| 3.3.1 合同时间线 | 第48-49页 |
| 3.3.2 没有损失厌恶情况下的最优合同 | 第49-50页 |
| 3.3.3 损失厌恶情况下的最优合同 | 第50-54页 |
| 3.4 实验验证 | 第54-69页 |
| 3.4.1 实验概述与设计 | 第54-56页 |
| 3.4.2 实验假设 | 第56-57页 |
| 3.4.3 实验结果 | 第57-68页 |
| 3.4.4 结论 | 第68-69页 |
| 3.5 本章小结 | 第69-70页 |
| 3.6 本章附录 | 第70-78页 |
| 第四章 纳入信任因素的委托代理激励模型与验证 | 第78-91页 |
| 4.1 引言 | 第78页 |
| 4.2 信任的测度 | 第78-80页 |
| 4.3 理论模型 | 第80-82页 |
| 4.4 实验设计 | 第82-83页 |
| 4.4.1 信任博弈实验设计 | 第82-83页 |
| 4.4.2 礼物交换博弈设计 | 第83页 |
| 4.4.3 实验假设 | 第83页 |
| 4.5 实验结果 | 第83-87页 |
| 4.5.1 信任指数分布 | 第83-84页 |
| 4.5.2 努力程度 | 第84-86页 |
| 4.5.3 剩余分享 | 第86-87页 |
| 4.6 本章小结 | 第87-88页 |
| 4.7 本章附录 | 第88-91页 |
| 第五章 信任差异与歧视的实验研究 | 第91-117页 |
| 5.1 引言 | 第91-92页 |
| 5.2 信任差异与歧视的文献综述 | 第92-94页 |
| 5.3 实验设计与实施 | 第94-96页 |
| 5.3.1 实验对象 | 第94页 |
| 5.3.2 实验博弈设计 | 第94-95页 |
| 5.3.3 报酬支付与问卷 | 第95-96页 |
| 5.3.4 实验假设 | 第96页 |
| 5.4 实验结果与分析 | 第96-104页 |
| 5.4.1 策略匹配结果 | 第97-98页 |
| 5.4.2 学生信任者的策略差异 | 第98-100页 |
| 5.4.3 被信任者回报策略差异 | 第100-101页 |
| 5.4.4 信任歧视因素研究 | 第101-104页 |
| 5.5 多阶段信任实验 | 第104-113页 |
| 5.5.1 理论沿革 | 第104-107页 |
| 5.5.2 实验设计 | 第107页 |
| 5.5.3 实验假设 | 第107-108页 |
| 5.5.4 实验结果 | 第108-113页 |
| 5.6 本章小结 | 第113-116页 |
| 5.7 本章附录：蜈蚣博弈矩阵 | 第116-117页 |
| 第六章 进一步研究方法及考量因素 | 第117-137页 |
| 6.1 引言 | 第117页 |
| 6.2 迈向现场实验 | 第117-128页 |
| 6.2.1 现场实验的兴起 | 第118-119页 |
| 6.2.2 主要实验及其结果 | 第119-124页 |
| 6.2.3 结果差异的原因分析 | 第124-128页 |
| 6.3 引入情绪 | 第128-136页 |
| 6.3.1 情绪对于风险决策影响研究 | 第129-132页 |
| 6.3.2 情绪对于跨期选择影响研究 | 第132-136页 |
| 6.4 本章小结 | 第136-137页 |
| 第七章 结论与展望 | 第137-144页 |
| 7.1 主要结论 | 第137-141页 |
| 7.2 政策意义 | 第141-142页 |
| 7.3 本文不足和研究展望 | 第142-144页 |
| 7.3.1 本文不足之处与未尽研究 | 第142-143页 |
| 7.3.2 下一步研究展望 | 第143-144页 |
| 参考文献 | 第144-152页 |
| 攻读博士学位期间已发表或录用的论文 | 第152-153页 |
| 致谢 | 第153-155页 |
