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管理者过度自信与企业非效率投资的影响研究--基于传统文化的视角

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第一章 绪论第10-16页
    第一节 研究背景第10-11页
    第二节 研究意义第11-12页
    第三节 创新之处第12-13页
    第四节 研究思路与研究框架第13-16页
第二章 文献综述第16-25页
    第一节 关于管理者过度自信与企业非效率投资的文献回顾第16-17页
    第二节 关于企业非效率投资影响因素的文献回顾第17-22页
    第三节 关于传统文化与企业非效率投资的文献回顾第22-23页
    第四节 文献述评第23-25页
第三章 理论基础第25-32页
    第一节 传统金融理论第25-27页
    第二节 行为公司金融理论第27-28页
    第三节 传统文化相关理论第28-32页
第四章 研究假设和研究设计第32-42页
    第一节 研究假设第32-35页
    第二节 样本选取第35页
    第三节 变量定义第35-41页
    第四节 模型设计第41-42页
第五章 实证检验与结果分析第42-56页
    第一节 描述性统计与相关性分析第42-46页
    第二节 多元回归分析第46-49页
    第三节 进一步研究第49-53页
    第四节 稳健性检验第53-56页
第六章 研究结论与相关建议第56-59页
    第一节 研究结论第56-57页
    第二节 研究局限性第57页
    第三节 未来展望第57-59页
参考文献第59-64页
致谢第64-65页

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