| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 引言 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第17-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 外商直接投资 | 第17页 |
| 2.1.2 FDI的就业效应 | 第17-18页 |
| 2.1.3 人力资本 | 第18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-20页 |
| 2.2.1 凯恩斯主义就业理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 “双缺口”理论 | 第19页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.3 文献综述 | 第20-24页 |
| 2.3.1 国外研究综述 | 第20-21页 |
| 2.3.2 国内研究综述 | 第21-22页 |
| 2.3.3 小结 | 第22-24页 |
| 3 京津冀地区外商直接投资与就业的现状分析 | 第24-35页 |
| 3.1 FDI与就业发展的总体趋势 | 第24-27页 |
| 3.1.1 京津冀地区FDI的总体趋势 | 第24-26页 |
| 3.1.2 京津冀地区就业的总体趋势 | 第26-27页 |
| 3.2 FDI与就业发展的区域特征 | 第27-29页 |
| 3.2.1 京津冀地区FDI的区域特征 | 第27-28页 |
| 3.2.2 京津冀地区就业的区域分布 | 第28-29页 |
| 3.3 FDI与就业发展的产业特征 | 第29-31页 |
| 3.3.1 京津冀地区FDI的产业特征 | 第29-30页 |
| 3.3.2 京津冀地区就业的产业特征 | 第30-31页 |
| 3.4 京津冀地区FDI和就业发展存在的问题 | 第31-35页 |
| 3.4.1 京津冀利用外商直接投资存在的问题 | 第31-32页 |
| 3.4.2 京津冀就业发展存在的问题 | 第32-35页 |
| 4 外商直接投资对京津冀就业影响的实证分析 | 第35-52页 |
| 4.1 FDI对京津冀就业数量的影响 | 第35-41页 |
| 4.1.1 FDI对京津冀就业数量的直接效应的统计描述 | 第35-36页 |
| 4.1.2 FDI对京津冀就业数量的间接效应的统计描述 | 第36-38页 |
| 4.1.3 FDI对京津冀就业数量的实证分析 | 第38-41页 |
| 4.2 FDI对京津冀就业结构的影响 | 第41-48页 |
| 4.2.1 京津冀FDI与就业结构的统计描述 | 第41-44页 |
| 4.2.2 FDI对京津冀就业结构的协整分析 | 第44-48页 |
| 4.3 FDI对京津冀就业质量的影响 | 第48-52页 |
| 4.3.1 FDI对京津冀就业质量的直接效应的统计描述 | 第48-50页 |
| 4.3.2 FDI对京津冀人力资本存量水平的实证分析 | 第50-52页 |
| 5 结论与政策建议 | 第52-58页 |
| 5.1 结论 | 第52-53页 |
| 5.2 利用外商直接投资促进京津冀就业的政策建议 | 第53-58页 |
| 5.2.1 加大吸引FDI的力度,提升京津冀就业数量 | 第53-54页 |
| 5.2.2 充分利用FDI的行业导向,促进关联产业发展 | 第54-55页 |
| 5.2.3 引进技术密集型FDI的同时,重视劳动密集型FDI | 第55页 |
| 5.2.4 引导FDI向河北省流入,促进区域间均衡发展 | 第55-56页 |
| 5.2.5 合理引导FDI的产业流动,优化就业结构 | 第56页 |
| 5.2.6 利用外商直接投资,促进人力资源发展 | 第56-58页 |
| 6 不足与展望 | 第58-59页 |
| 6.1 现有研究存在的不足 | 第58页 |
| 6.2 研究未来的发展方向 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 | 第61-63页 |
| 学位论文数据集 | 第63页 |
