论我国人民陪审员的选任机制
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 导言 | 第8-11页 |
| 一、人民陪审制度概述 | 第8页 |
| 二、陪审员选任机制的特点与功能 | 第8-9页 |
| 三、研究陪审员选任机制的意义 | 第9-11页 |
| 第一章 我国陪审员选任机制的历史沿革与现状 | 第11-18页 |
| 第一节 陪审员选任机制回溯 | 第11-13页 |
| 一、新民主主义革命时期的陪审员选任机制 | 第11页 |
| 二、建国之后至文革之前的陪审员选任机制 | 第11-12页 |
| 三、改革开放之后的陪审员选任机制 | 第12-13页 |
| 第二节 陪审员选任机制的现行规定及其解析 | 第13-16页 |
| 一、陪审员的选任条件 | 第13-14页 |
| 二、陪审员的选任程序 | 第14-15页 |
| 三、陪审员的培训与考核 | 第15页 |
| 四、陪审员的权利及责任 | 第15-16页 |
| 五、陪审员的任职期限 | 第16页 |
| 第三节 当前陪审员选任机制的成效 | 第16-18页 |
| 一、陪审员的数量有所增加 | 第16页 |
| 二、陪审员的成份结构日趋合理 | 第16-17页 |
| 三、陪审员的作用和功能愈加强大 | 第17页 |
| 四、陪审员的工作效果更加明显 | 第17-18页 |
| 第二章 陪审员选任机制运行的问题、原因及消极影响 | 第18-26页 |
| 第一节 陪审员选任机制运行中的问题 | 第18-21页 |
| 一、陪审员的选任条件偏高 | 第18页 |
| 二、陪审员的选任方式混乱 | 第18-19页 |
| 三、陪审员的选任程序不规范 | 第19-20页 |
| 四、陪审员的选任存在“官化”和“职业化”趋势 | 第20页 |
| 五、陪审员的任期过长 | 第20-21页 |
| 第二节 陪审员选任机制实践问题的原因 | 第21-24页 |
| 一、司法精英化趋势的影响 | 第21-22页 |
| 二、法院意志主导着陪审员的选任程序 | 第22页 |
| 三、法院案件剧增与职业法官紧缺的矛盾 | 第22-23页 |
| 四、缺乏现实可行的制度规范和措施 | 第23-24页 |
| 五、职权主义诉讼模式的负面影响 | 第24页 |
| 第三节 陪审员选任机制实践问题的消极影响 | 第24-26页 |
| 一、对陪审制度价值目标的偏离 | 第24页 |
| 二、对陪审制度制衡与监督作用的弱化 | 第24-25页 |
| 三、对司法公正目标实现的阻碍 | 第25-26页 |
| 第三章 我国陪审员选任机制的完善 | 第26-34页 |
| 第一节 增补陪审员选任机制的原则 | 第26-28页 |
| 一、公平、公正、公开原则 | 第26页 |
| 二、政治民主与司法民主相结合原则 | 第26-27页 |
| 三、陪审员与法官优势互补原则 | 第27页 |
| 四、与有关制度相协调原则 | 第27-28页 |
| 第二节 合理确定陪审员的选任条件 | 第28-31页 |
| 一、放宽陪审员资格的学历要求 | 第28页 |
| 二、修正陪审员素质的基本要求 | 第28-30页 |
| 三、细化陪审员资格的排除情形 | 第30-31页 |
| 第三节 健全陪审员的选任程序 | 第31-32页 |
| 一、统一陪审员的选任方式 | 第31页 |
| 二、完善选任开始前的公告程序 | 第31页 |
| 三、更换陪审员的选任主体 | 第31-32页 |
| 四、实行陪审员地方分级选任制 | 第32页 |
| 第四节 调整陪审员的任期 | 第32-34页 |
| 一、确定陪审员任期的依据 | 第32页 |
| 二、缩短陪审员的任期 | 第32-33页 |
| 三、限制陪审员连选连任 | 第33页 |
| 四、规定陪审员的辞任条件 | 第33-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
