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我国最低工资标准变动趋势与政策取向研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 最低工资的利弊第9-10页
        1.2.1 最低工资的利处第9-10页
        1.2.2 最低工资的弊处第10页
    1.3 文献综述第10-13页
        1.3.1 国外最低工资制度研究第10-11页
        1.3.2 国内最低工资制度研究第11-13页
    1.4 研究框架第13-14页
第2章 最低工资制度产生及演变第14-19页
    2.1 国外最低工资制度的产生和演变第14页
    2.2 西方国家最低工资制度第14-17页
        2.2.1 美国最低工资制度第14-15页
        2.2.2 英国最低工资制度第15页
        2.2.3 西班牙最低工资制度第15-16页
        2.2.4 匈牙利最低工资制度第16页
        2.2.5 日本最低工资制度第16-17页
    2.3 我国最低工资制度的产生第17页
    2.4 我国最低工资制度的演变第17-19页
        2.4.1 我国最低工资制度的摸索阶段第17页
        2.4.2 我国最低工资制度的发展确立阶段第17-18页
        2.4.3 我国最低工资制度的调整阶段第18-19页
第3章 我国最低工资标准变动分析第19-31页
    3.1 指标选取第19-20页
    3.2 最低工资标准差别变化第20-21页
    3.3 最低工资标准与职工平均工资比较第21-24页
    3.4 最低工资标准与人均GDP比 较第24-26页
    3.5 最低工资标准与CPI比较第26-28页
    3.6 最低工资标准与失业率比较第28-30页
    3.7 最低工资标准增长状况第30-31页
第4章 计量经济学模型分析第31-36页
    4.1 面板数据模型第31-32页
    4.2 实证分析结果第32页
    4.3 时间序列分析第32-35页
    4.4 时间序列分析结论第35-36页
第5章 关于最低工资制度的建议第36-40页
    5.1 最低工资制度的理解误区第36-37页
        5.1.1 上调最低工资会增加企业的成本第36页
        5.1.2 最低工资标准上调会减少出口第36-37页
        5.1.3 最低工资标准提高会导致企业搬迁第37页
    5.2 最低工资制度的完善建议第37-40页
        5.2.1 最低工资调整频率第37-38页
        5.2.2 建立最低工资标准委员会第38页
        5.2.3 各地区最低工资制定标准第38-39页
        5.2.4 最低工资制度法律建设第39-40页
第6章 结论第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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