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卓越中学英语教师评定标准与职前培养的探索--以湖北师范大学为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-14页
    一、选题背景和意义第10-12页
        (一)选题背景第10-12页
        (二)选题意义第12页
    二、文章组织结构第12-14页
第二章 理论基础和国内外相关研究综述第14-22页
    一、理论基础第14-15页
    二、国内外研究概述第15-22页
        (一)国内研究综述第15-18页
        (二)国外研究综述第18-22页
第三章 卓越中学英语教师职前培养模式的内涵第22-24页
    一、卓越第22页
    二、卓越中学英语教师第22页
    三、职前培养第22页
    四、卓越中学英语教师职前培养模式第22-24页
第四章 卓越中学英语教师评定标准调查问卷的编制和应用第24-30页
    一、研究设计第24-26页
        (一)研究问题第24页
        (二)研究目的第24页
        (三)研究方法第24-26页
    二、卓越中学英语教师评定标准问卷的回收与检验第26-29页
        (一)数据收集第26页
        (二)问卷项目分析第26-28页
        (三)问卷信效度分析第28-29页
    三、访谈第29页
    四、数据分析第29-30页
第五章 调查结果与讨论第30-39页
    一、问卷数据统计与分析第30-34页
        (一)卓越中学英语教师评定标准重要性的认知现状第30-31页
        (二)不同性别优秀英语教师对“评定标准”的见解第31-33页
        (三)不同职称的优秀英语教师对“评定标准”总体水平的对比分析第33-34页
    二、访谈分析第34-36页
        (一)职业观:“卓越中学英语教师”专业成长的首要指标第34-35页
        (二)教学能力和专业知识:“卓越中学英语教师”实力的核心第35-36页
        (三)科研素养:“卓越中学英语教师”可持续发展的专业表现第36页
        (四)跨文化意识:“卓越中学英语教师”专业素养的必备条件第36页
    三、结论与建议第36-39页
第六章 基于“评定标准”探索我校卓越中学英语教师的培养第39-46页
    一、当前存在的缺陷与问题第39-40页
        (一)学生从教信念不够坚定第39页
        (二)课程设置缺乏特色第39-40页
        (三)课程考核原则及综合评定标准不够完善第40页
    二、改进措施第40-46页
        (一)培养与塑造学生从教的教育信念第40-42页
        (二)优化课程设置结构,增强学生自主性第42页
        (三)健全评估制度,完善“卓越中学英语教师”评定标准第42-44页
        (四)加大英语教学实践基地建设,加强与中学英语教学的联系第44-46页
结语第46-48页
参考文献第48-52页
附录 1第52-53页
附录 2第53-54页
附录 3第54-55页
攻读硕士期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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