地方高校辅导员职业压力及应对策略研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-19页 |
| 1.3 研究的目的与意义 | 第19页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第19-21页 |
| 1.5 概念界定 | 第21-24页 |
| 第二章 职业压力研究基础 | 第24-29页 |
| 2.1 职业压力的理论基础 | 第24-25页 |
| 2.2 压力源的理论基础 | 第25-27页 |
| 2.3 压力管理理论基础 | 第27-29页 |
| 第三章 调查设计与实施 | 第29-33页 |
| 3.1 调查设计 | 第29-31页 |
| 3.2 调查实施 | 第31-33页 |
| 第四章 调查结果与分析 | 第33-62页 |
| 4.1 Y大学辅导员工作情况统计与分析 | 第33-35页 |
| 4.2 Y大学辅导员职业培训情况统计 | 第35-36页 |
| 4.3 Y大学辅导员职业压力现状与分析 | 第36-53页 |
| 4.4 Y大学辅导员职业压力差异性比较与分析 | 第53-60页 |
| 4.5 Y大学辅导员缓解职业压力方式选择情况 | 第60-62页 |
| 第五章 结论与建议 | 第62-69页 |
| 5.1 研究结论 | 第62-63页 |
| 5.2 研究建议 | 第63-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录A | 第74-75页 |
| 附录B | 第75-78页 |
| 附录C | 第78页 |
