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后股改时代管理层权力、机构投资者对高管薪酬的影响研究--来自中国上市公司的经验证据

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 选题背景和意义第11-12页
    1.2 研究思路与框架第12-14页
    1.3 本文研究的创新点及不足第14-16页
第2章 文献综述第16-24页
    2.1 管理层权力对高管薪酬的影响研究综述第16-20页
    2.2 机构投资者对高管薪酬的影响研究综述第20-24页
第3章 制度背景、理论分析与研究假设第24-28页
    3.1 管理层权力与高管薪酬理论假设第24-26页
    3.2 机构投资者与高管薪酬理论假设第26-28页
第4章 管理层权力、机构投资者对高管薪酬的影响研究第28-51页
    4.1 数据、变量和模型第28-34页
    4.2 计量经济方法简介第34-37页
    4.3 以熵权法构建管理层权力指标第37-40页
    4.4 变量的基本描述性统计与比较第40-44页
    4.5 相关性分析第44-45页
    4.6 动态面板模型的参数估计结论第45-51页
第5章 结论与建议第51-53页
    5.1 研究结论第51-52页
    5.2 政策与建议第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-57页
致谢第57-58页

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