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敦豪全球货运服务质量管理策略改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-32页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 理论基础与文献综述第14-30页
        1.2.1 第三方物流概述第14-16页
        1.2.2 全面质量管理第16-21页
        1.2.3 服务质量管理第21-24页
        1.2.4 物流服务质量管理第24-30页
    1.3 研究内容与方法第30-32页
        1.3.1 研究内容第30-31页
        1.3.2 研究技术路线第31页
        1.3.3 研究方法第31-32页
第2章 敦豪全球货运服务质量管理现况分析第32-47页
    2.1 敦豪全球货运概述第32-34页
        2.1.1 品牌和发展第32-33页
        2.1.2 业务概况第33页
        2.1.3 运营概况第33-34页
    2.2 敦豪全球货运服务质量管理现况第34-40页
        2.2.1 质量管理概况第34-35页
        2.2.2 客户满意度调查第35-38页
        2.2.3 质量管理员工意见调查第38-40页
    2.3 敦豪全球货运服务质量管理存在的问题第40-45页
        2.3.1 质量管理职能结构松散第40页
        2.3.2 物流工作质量问题第40-42页
        2.3.3 质量管理过程相对薄弱第42-44页
        2.3.4 人力管理滞后第44-45页
    2.4 问题原因分析第45-47页
第3章 敦豪全球货运服务质量管理改进策略设计第47-61页
    3.1 改进原则和目标第47-49页
        3.1.1 改进原则第47-48页
        3.1.2 质量目标第48-49页
    3.2 职能组织结构改进策略第49-51页
        3.2.1 设置质量管理专职第49-50页
        3.2.2 实行质量责任制第50-51页
        3.2.3 加强高层参与和重视第51页
    3.3 物流工作质量改进第51-55页
        3.3.1 货物管理改进策略第52-53页
        3.3.2 运力优化策略第53-54页
        3.3.3 单证管理改进策略第54-55页
    3.4 质量管理过程改进策略第55-57页
        3.4.1 加强质量管理持续性第55页
        3.4.2 沟通交流改进第55-56页
        3.4.3 加强内审力度第56-57页
    3.5 人力管理改进第57-61页
        3.5.1 实施人才发展战略第57-58页
        3.5.2 多元化培训策略第58-59页
        3.5.3 提升员工满意度第59-61页
第4章 敦豪全球货运质量管理改进策略实施与保障第61-74页
    4.1 改进策略实施第61-62页
    4.2 保障措施第62-74页
        4.2.1 组织保障第62-65页
        4.2.2 制度保障第65-68页
        4.2.3 资源保障第68-70页
        4.2.4 文化保障第70-74页
结论第74-76页
参考文献第76-78页
致谢第78页

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