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HY公司销售业务内部控制优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 选题背景及意义第11-12页
    1.2 研究文献综述第12-14页
        1.2.1 内部控制研究状况第12-13页
        1.2.2 销售与收款内部控制研究评述第13-14页
    1.3 研究框架与可能的创新第14-16页
        1.3.1 研究框架第14-15页
        1.3.2 可能的创新第15-16页
第2章 销售业务内部控制的理论分析第16-22页
    2.1 委托代理理论第16-17页
    2.2 风险管理理论第17-18页
    2.3 战略管理理论第18-20页
    2.4 销售业务的作业链理论第20-22页
第3章 销售业务内部控制的现状及其分析第22-35页
    3.1 销售业务内部控制的基本情况第22-30页
        3.1.1 销售业务内部控制的基本情况第22-23页
        3.1.2 销售业务内部控制的主要制度第23-30页
    3.2 销售业务内部控制存在的问题第30-34页
        3.2.1 销售环节内部控制的主要问题第30-32页
        3.2.2 收款环节内部控制的主要问题第32-34页
    3.3 销售业务内部控制问题存在的原因第34-35页
        3.3.1 市场黄金时期的粗放型经营习惯第34页
        3.3.2 重销售轻管理的短视行为第34-35页
第4章 销售业务内部控制的优化第35-49页
    4.1 销售业务内部控制优化的关键节点第35-38页
        4.1.1 销售业务内部控制优化的责任主体第35页
        4.1.2 销售业务内部控制优化的原则第35-37页
        4.1.3 销售业务内部控制优化的目标第37-38页
    4.2 销售业务内部控制优化的方法第38-49页
        4.2.1 销售环节内部控制优化的方法第38-45页
        4.2.2 收款环节内部控制优化的方法第45-49页
第5章 销售业务内部控制优化的保障条件第49-54页
    5.1 加强企业文化软实力建设第49-50页
    5.2 做好人力资源开发利用工作第50-51页
    5.3 完善信息收集处理机制第51-52页
    5.4 夯实与优质客户的协作关系第52-54页
结论第54-56页
参考文献第56-58页
附录 攻读硕士学位期间发表的学术论文第58-59页
致谢第59页

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