甘肃省县级公立医院综合改革现况分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 前言 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究的理论意义 | 第12页 |
| ·研究的现实意义 | 第12-13页 |
| ·国内外公立医院改革相关探索和研究 | 第13-18页 |
| ·境外公立医院改革探索和实践 | 第13-15页 |
| ·国内公立医院改革研究概况和实践 | 第15-16页 |
| ·我国县级公立医院综合改革政策回顾 | 第16-17页 |
| ·甘肃省县级公立医院综合改革政策回顾 | 第17-18页 |
| ·医务人员满意度研究现状 | 第18-19页 |
| 第二章 研究内容与方法 | 第19-22页 |
| ·资料来源 | 第19页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·文献研究 | 第20页 |
| ·问卷调查 | 第20页 |
| ·统计学分析 | 第20-21页 |
| ·研究框架及技术路线 | 第21-22页 |
| 第三章 试点医院改革基本情况 | 第22-31页 |
| ·医疗资源状况 | 第22-24页 |
| ·服务提供情况 | 第24-25页 |
| ·医院运行效率 | 第25页 |
| ·医疗费用情况 | 第25-26页 |
| ·收支情况 | 第26-29页 |
| ·小结 | 第29-31页 |
| 第四章 试点医院改革制度建设 | 第31-39页 |
| ·各自主经营权拥有情况 | 第31-34页 |
| ·取消药品加成改革情况 | 第34页 |
| ·人事分配制度改革情况 | 第34-35页 |
| ·推进分级诊疗情况 | 第35-36页 |
| ·信息化建设情况 | 第36-38页 |
| ·小结 | 第38-39页 |
| 第五章 医务人员满意度与改革认知情况 | 第39-48页 |
| ·医务人员基本情况 | 第39-40页 |
| ·医务人员工作情况 | 第40-44页 |
| ·压力变化及对医院奖惩制度、管理状况满意度 | 第44-45页 |
| ·医务人员对改革的认知情况 | 第45-46页 |
| ·小结 | 第46-48页 |
| 第六章 讨论与建议 | 第48-56页 |
| ·讨论 | 第48-54页 |
| ·人力资源总量偏低，人员编制不足 | 第48-49页 |
| ·服务量明显增加，运行效率有所改善 | 第49页 |
| ·医疗费用增长速度减缓，收支结构趋于合理 | 第49-51页 |
| ·管理制度改革和取消药品加成改革卓有成效 | 第51页 |
| ·信息化水平滞后 | 第51-52页 |
| ·收入和工作条件对医务人员满意度影响较大 | 第52-53页 |
| ·医务人员对改革方案的认知程度亟待提高 | 第53-54页 |
| ·建议 | 第54-56页 |
| ·科学调整医疗服务价格，控制医疗费用 | 第54页 |
| ·提高县级公立医院信息化建设水平 | 第54页 |
| ·改善工作条件，提高医务人员满意度 | 第54-55页 |
| ·发挥政府主导作用，加大培训和宣传力度 | 第55-56页 |
| 第七章 结论 | 第56-57页 |
| ·主要结论 | 第56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 在学期间研究成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
