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新自由主义影响下的赞比亚与中国国家资本对赞比亚劳资关系的影响

内容摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
导论第10-19页
 第一节 问题的提出及研究意义第10-12页
 第二节 文献综述第12-16页
  一、国内研究第12-13页
  二、国外研究第13-16页
 第三节 研究方法和论文结构第16-18页
 第四节 研究的创新及不足第18-19页
  一、创新之处第18页
  二、不足之处第18-19页
第一章 新自由主义影响下的赞比亚矿业与纺织业第19-36页
 第一节 转型前的赞比亚矿业与纺织业第19-24页
  一、矿业第19-21页
  二、纺织业第21-24页
 第二节 转型后的赞比亚矿业与纺织业第24-35页
  一、矿业第24-31页
  二、纺织业第31-35页
 小结第35-36页
第二章 新自由主义影响下的劳资关系第36-44页
 第一节 国有化时期赞比亚劳资关系的特点第36-37页
 第二节 新自由主义影响下的赞比亚劳资关系特点第37-42页
  一、大规模裁员第38-39页
  二、无人支付抚恤金第39-40页
  三、临时雇佣和合同工外包第40-41页
  四、工会权利被削弱第41-42页
 小结第42-44页
第三章 新自由主义影响下赞比亚劳工与中国资本的冲突——以中色非洲有限公司和中赞穆隆古希合资纺织公司为例第44-58页
 第一节 中国对赞比亚矿业的对外投资——以中色非洲联合铜矿有限公司为例第44-47页
  一、成立第44页
  二、发展第44-45页
  三、冲突第45-47页
 第二节 中国对赞比亚纺织业的投资——以中赞合资穆隆古希纺织厂为例第47-52页
  一、成立第47-48页
  二、发展第48-49页
  三、衰落第49-52页
 第三节 中国国家资本在赞比亚投资的主要特点第52-54页
 第四节 失败的“协调者”——赞比亚政府职能的失效第54-58页
  一、矿业第54-56页
  二、纺织业第56-57页
  三、失败的协调者第57-58页
结论第58-61页
参考文献第61-66页
后记第66页

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