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CFO变更、继任者特征与盈余管理的关系研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-19页
   ·研究背景和意义第8-9页
   ·国内外研究综述第9-16页
     ·CFO变更与盈余管理第9-14页
     ·CFO背景特征与盈余管理第14-15页
     ·文献评述第15-16页
   ·研究思路与方法第16页
   ·研究内容与框架第16-18页
   ·创新点第18-19页
2 理论基础与假设提出第19-28页
   ·理论基础第19-25页
     ·契约理论第19-20页
     ·委托代理理论第20-22页
     ·公司控制机制第22-24页
     ·高层梯队理论第24-25页
   ·假设提出第25-28页
3 实证前研究设计第28-33页
   ·相关概念的界定第28-29页
     ·可操纵应计利润第28页
     ·CFO第28-29页
   ·变量的选取与衡量第29-31页
     ·盈余管理的衡量第29页
     ·继任CFO特征的衡量第29-30页
     ·控制变量第30-31页
   ·研究模型第31页
   ·数据来源第31-33页
4 实证结果与分析第33-47页
   ·CFO变更与可操纵性应计利润第33-41页
     ·描述性统计第33-34页
     ·回归分析第34-35页
     ·进一步分析(CFO单独变更)第35-41页
   ·继任CFO背景特征与盈余管理程度第41-45页
     ·描述性统计第42页
     ·相关性分析第42-43页
     ·回归分析第43-45页
   ·稳健性检验第45-47页
5 研究结论与展望第47-50页
   ·研究结论第47-48页
   ·政策建议第48-49页
   ·研究不足与展望第49-50页
参考文献第50-53页
后记第53-54页

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