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基于24小时知识工厂的跨国公司知识共享影响因素研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-14页
   ·研究背景与意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·研究内容与方法第10-12页
     ·研究内容第10-11页
     ·研究方法第11页
     ·技术路线第11-12页
   ·论文创新点第12-14页
2 国内外相关理论与研究综述第14-27页
   ·理论基础第14-16页
     ·协同管理理论第14页
     ·企业资源论第14-15页
     ·知识管理论第15-16页
   ·基于 24 小时知识工厂的全球化运作研究第16-20页
     ·24 小时知识工厂的创新环境研究第16-17页
     ·24 小时知识工厂的任务协同与知识共享研究第17-18页
     ·基于 24 小时知识工厂的分布式团队及其特征第18-20页
   ·跨国公司知识共享及其影响因素的研究第20-27页
     ·知识共享相关研究第20-24页
     ·跨国公司的知识共享影响因素研究第24-25页
     ·知识共享影响因素研究评析第25-27页
3 24hrKF-KSE 模型的构建及假设第27-38页
   ·24hrKF-KSE 研究的概念模型第27-28页
   ·24hrKF-KSE 模型假设的提出第28-33页
     ·知识异质性对知识共享的有效性的影响第28-29页
     ·跨时区时间分离程度对知识共享有效性的影响第29-30页
     ·信任对知识共享有效性的影响第30-31页
     ·ICTs 使用程度对知识共享有效性的影响第31-32页
     ·ICTs 使用程度的调节作用第32-33页
   ·24hrKF-KSE 模型变量的测量与定义第33-38页
     ·知识异质性第33页
     ·跨时区时间分离程度第33-34页
     ·信任第34页
     ·信息与沟通技术第34-35页
     ·知识共享有效性第35页
     ·引入控制变量对知识共享有效性的关系分析第35-38页
4 基于 24hrKF-KSE 模型的数据分析与假设验证第38-52页
   ·问卷设计与数据收集第38-41页
     ·问卷设计的内容第38页
     ·问卷发放及研究过程第38-40页
     ·研究方法与工具第40-41页
   ·信度与效度分析第41-43页
     ·信度检验第41页
     ·效度检验第41-43页
   ·相关分析第43-44页
   ·层次回归分析第44-49页
     ·知识异质性与知识共享有效性的关系检验第44-45页
     ·信任与知识共享有效性的关系检验第45页
     ·时区分离程度与知识共享有效性的关系检验第45-46页
     ·全部直接影响因素及调节效应分析第46-49页
   ·假设检验结果讨论第49-52页
     ·假设检验结果第49页
     ·各因素对知识共享有效性的影响第49-52页
5 研究结论与展望第52-55页
   ·研究结论第52-54页
   ·研究展望第54-55页
参考文献第55-65页
附录第65-69页
 附录Ⅰ在攻读学位期间发表的论文第65-66页
 附录Ⅱ基于 24 小时知识工厂的跨国公司知识共享影响因素研究调查问卷第66-69页
致谢第69页

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