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本科职教教师培养现状调查研究--以天津职业技术师范大学机电类专业为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究综述第10-14页
     ·国内研究综述第11-13页
     ·国外研究综述第13-14页
   ·研究价值及意义第14-15页
     ·现实意义第14-15页
     ·理论意义第15页
   ·技术路线及研究方法第15-18页
     ·技术路线第15-16页
     ·研究方法第16-18页
第2章 职教教师培养的理论阐释第18-23页
   ·核心概念界定第18-19页
     ·教师第18页
     ·职教教师第18页
     ·职教教师培养第18页
     ·机电类专业第18-19页
   ·职教教师的特征第19-21页
     ·学术性第20页
     ·职业性第20页
     ·师范性第20-21页
   ·研究的理论基础第21-23页
     ·马克思主义实践观第21页
     ·系统论第21-22页
     ·认知灵活性理论第22-23页
第3章 职教教师培养现状调查结果与分析第23-61页
   ·调查说明第23-25页
     ·调查对象第23页
     ·调查方法第23-25页
   ·现状调查结果与分析第25-53页
     ·培养目标的调查结果与分析第25-30页
     ·课程结构的调查结果与分析第30-34页
     ·专业理论课及其教学的调查结果与分析第34-39页
     ·专业实践课及其教学的调查结果与分析第39-43页
     ·教育类理论、实践课及其教学的调查结果与分析第43-48页
     ·学生学业评价的调查结果与分析第48-50页
     ·学生“第二课堂”的调查结果与分析第50-53页
   ·职教教师培养存在的问题分析第53-61页
     ·学生对学校培养目标了解不够,导致学习目标不清晰第53-54页
     ·课程总体结构比较死板,教育类课程比例偏低第54-55页
     ·理论课程学科性强、连贯性和应用性弱,学生学习自觉性不够第55-56页
     ·专业实践课内容不能有效对接相关需求,学生的体验与反思环节薄弱第56-58页
     ·教育类实践课学生受益不均,影响力有待增加第58-59页
     ·学生“第二课堂”价值偏小,学校支持力度有待增加第59-61页
第4章 促进职教教师培养的改革与发展的思考第61-68页
   ·多重引导提升学生目标意识,有效对接学校培养目标第61-62页
     ·拓展入学教育功能,增加思想情感上的引导第61页
     ·细化培养目标内容,使其具体化、可操作化第61-62页
     ·开展多渠道可持续引导教育第62页
   ·提高课程方案灵活度,充分利用教育资源第62-63页
     ·改革公共基础课,增加其选修比例第62-63页
     ·大幅增加教育类课程的比重,开设其公选课专区第63页
   ·多部门参与,加快新课程体系建设与实施第63-64页
     ·课程群和“知行一体化”课程开发第63-64页
     ·多部门参与新课程的开发和实施第64页
   ·定期调研相关需求,加快专业实践课标准体系建设第64-65页
     ·定期进行需求调研,及时更新实践内容第64页
     ·科学规划教学任务和教学过程,增加学生体验和反思机会第64页
     ·建立教学标准和评价标准,定期开展教师交流与培训第64-65页
   ·打破教育类实践课常规教学,扩大影响和学生受益面第65-66页
     ·增加教师基本功阶段性考核环节第65页
     ·教师团体带微格教学,全面指导每位学生第65页
     ·增加教育见习环节,建立教育实习监管促进机制第65-66页
   ·完善学生“第二课堂”,挖掘其职教教师养成功能第66-68页
     ·支持和引导技能大赛和学科竞赛,激发学生专业兴趣第66页
     ·重点扶持“职教师范性”社团,提高质量增加受众面第66-67页
     ·为在校生搭建与杰出校友交流的平台,开设应用性讲座第67-68页
结论第68-69页
参考文献第69-72页
致谢第72-73页
攻读硕士学位期间的学术成果第73-74页
附录1 新生问卷第74-75页
附录2 高年级在校生问卷第75-78页
附录3 已毕业校友问卷第78-79页
附录4 学生访谈提纲第79-80页
附录5 教师访谈提纲第80-81页
附录6 校友访谈提纲第81页

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