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管理层权力对国有企业并购及其财务效应影响研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 绪论第9-25页
   ·问题的提出和选题意义第9-16页
     ·提出问题第9-14页
     ·选题意义第14-16页
   ·相关概念界定第16-20页
     ·国有控股公司第16-17页
     ·管理层第17-19页
     ·企业并购第19-20页
     ·并购财务效应第20页
   ·研究思路、研究方法和研究框架第20-24页
     ·研究思路第20-21页
     ·研究方法第21页
     ·研究框架第21-24页
   ·本文的创新点第24-25页
第二章 理论与文献基础第25-55页
   ·本文研究的理论基础第25-30页
     ·委托代理理论第25-27页
     ·寻租理论第27-30页
   ·企业并购动因研究述评第30-42页
     ·新古典经济学下并购动因的研究第30-34页
     ·新制度经济学对并购动因的研究第34-36页
     ·委托代理理论对并购动因的解释第36-39页
     ·西方并购动因理论的评述第39-40页
     ·国内对并购动因理论的进一步发展第40-42页
   ·企业并购绩效研究述评第42-52页
     ·事件研究法第43-46页
     ·财务研究法第46-51页
     ·研究结论述评第51-52页
   ·管理层权力第52-54页
   ·本章小结第54-55页
第三章 制度背景分析及理论预期第55-79页
   ·国有控股上市公司制度背景分析第55-63页
     ·国有企业改革进程第55-58页
     ·国有产权委托代理关系第58-60页
     ·内部人控制第60-63页
   ·国有企业管理层权力第63-75页
     ·国有企业管理层权力的形成第63-67页
     ·国有企业管理层权力的制约因素第67-71页
     ·国有企业管理层激励分配制度的发展第71-75页
   ·国有企业管理层权力与企业并购第75-78页
     ·管理层权力与寻租第75-76页
     ·管理层权力寻租的表现第76-77页
     ·国有企业管理层权力与企业并购第77-78页
   ·本章小结第78-79页
第四章 管理层权力寻租下的国有企业并购机理分析第79-88页
   ·文献回顾与问题的提出第79-81页
   ·管理层权力寻租模型的构建第81-84页
   ·管理层权力寻租下的国有企业并购模型第84-86页
   ·本章小结第86-88页
第五章 管理层权力对国有企业并购的影响第88-108页
   ·引言第88-90页
   ·理论分析和研究假设第90-93页
     ·文献回顾第90-92页
     ·假设提出第92-93页
   ·研究设计第93-98页
     ·样本选择第93-94页
     ·变量选取第94-97页
     ·研究模型第97-98页
   ·实证结果及分析第98-106页
     ·描述性统计第98-100页
     ·单变量检验第100-102页
     ·多元回归分析第102-106页
   ·本章小结第106-108页
第六章 管理层权力、国有企业并购及其财务效应第108-132页
   ·引言第108-109页
   ·理论分析和研究假设第109-113页
     ·文献回顾第109-111页
     ·假设提出第111-113页
   ·研究设计第113-117页
     ·样本选择和变量选取第113-116页
     ·研究模型第116-117页
   ·实证结果及分析第117-130页
     ·国有企业并购财务效应研究第117-122页
     ·管理层权力与企业并购财务效应第122-125页
     ·高管薪酬与并购财务效应第125-128页
     ·高管薪酬的影响因素第128-130页
   ·本章小结第130-132页
第七章 总结第132-139页
   ·研究结论第132-134页
   ·几点启示第134-137页
   ·研究局限第137-138页
   ·未来的研究方向第138-139页
参考文献第139-154页
发表论文和科研情况说明第154-155页
致谢第155页

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