金融企业人力资源生态位模型的应用研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-7页
第一章 绪论	第7-12页
·研究背景	第7页
·研究的目的和意义	第7-8页
·国内外研究现状	第8-11页
·研究内容与方法	第11-12页
第二章 生态位理论概述	第12-17页
·生态位相关概念	第12-13页
·人力资源生态位的概念及测度	第13-15页
·人力资源生态位构建的一般模型	第15-17页
第三章 生态位理论在人力资源管理中的应用	第17-21页
·生态位理论在人员选择上的应用	第17页
·生态位理论在人员开发上的应用	第17-19页
·生态位理论在人员更替中的应用	第19-21页
第四章 金融企业人力资源管理的现状及问题	第21-28页
·金融企业人力资源管理的现状	第21-22页
·金融企业人力资源管理存在问题的成因	第22-23页
·金融企业人力资源的核心地位	第23-25页
·应用生态位理论解决问题的必要性	第25-28页
第五章 金融企业人力资源生态位模型构建	第28-41页
·模型构建的原则	第28页
·模型构建的依据	第28-29页
·模型构建的流程	第29-31页
·人力资源生态位模型的构建	第31-41页
第六章 以A银行为例进行模型应用研究	第41-51页
·A银行人力资源情况	第41-43页
·A银行人力资源管理现状与问题分析	第43-46页
·模型在解决A银行人力资源管理问题中的应用	第46-49页
·A银行做好人力资源管理工作的几点建议	第49-51页
总结	第51-52页
致谢	第52-53页
参考文献	第53页