| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-22页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·理论意义 | 第13页 |
| ·现实意义 | 第13-14页 |
| ·相关理论与研究 | 第14-19页 |
| ·国内外文献综述 | 第14-18页 |
| ·本文应用理论 | 第18-19页 |
| ·研究对象及研究方法 | 第19-21页 |
| ·研究对象 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·本文分析框架 | 第21-22页 |
| 2 社会工作专业的社会认同度现状分析 | 第22-29页 |
| ·社会工作专业低社会认同度水平及其表现 | 第22-24页 |
| ·社会工作专业低社会认同度的成因分析 | 第24-29页 |
| ·宏观因素 | 第24-28页 |
| ·微观因素 | 第28-29页 |
| 3 社会认同度对就业选择的影响：专业人才逐渐逃离 | 第29-45页 |
| ·社会工作硕士毕业生的自身特点及就业现状 | 第29-34页 |
| ·社会工作硕士毕业生自身特点分析 | 第29-31页 |
| ·社会工作硕士毕业生就业现状 | 第31-34页 |
| ·社会认同度对就业选择的影响分析 | 第34-45页 |
| ·做社工还是不做社工? | 第34-35页 |
| ·较低的社会认同度对就业选择产生的影响 | 第35-45页 |
| ·小结 | 第45页 |
| 4 研究总结与思考 | 第45-51页 |
| ·研究总结 | 第45-46页 |
| ·关于提高社会工作专业社会认同度的思考和建议 | 第46-49页 |
| ·增强宣传力度，推广和普及社会工作知识培养公众的意识与需求 | 第47-48页 |
| ·提高准入门槛,社会工作岗位要突出其专业化与职业化 | 第48-49页 |
| ·扶植专业机构,健全社会工作服务体系 | 第49页 |
| ·本文的局限与不足 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |