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北京出租汽车司机工作—生活平衡状态调研

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 引言第9-10页
   ·研究背景第9页
   ·研究意义第9页
     ·理论价值与意义第9页
     ·实践价值与意义第9页
   ·研究方法第9页
     ·定量研究方法第9页
     ·定性研究方法第9页
   ·研究内容与架构第9-10页
   ·研究特色第10页
2 工作-生活平衡理论框架第10-17页
   ·国外“工作-生活平衡”的定义溯源第10-13页
   ·中国“工作-生活平衡”的理论框架第13-14页
   ·“工作-生活平衡”的策略研究综述第14-15页
   ·目前对于“工作-生活平衡”问题的研究趋势第15-16页
   ·本章小结第16-17页
3 北京出租汽车司机工作-生活平衡现状第17-22页
   ·北京出租汽车司机工作-生活平衡之工作现状第17-20页
   ·北京出租汽车司机工作-生活平衡之生活现状第20-21页
   ·本章小结第21-22页
4 行业制度对北京出租汽车司机工作-生活平衡的影响第22-24页
   ·北京市出租汽车的经营方式及对司机工作-生活平衡的影响第22-23页
   ·企业制度对北京出租汽车司机工作-生活平衡的影响第23-24页
   ·本章小结第24页
5 北京出租汽车司机工作-生活平衡现状调查第24-63页
   ·研究设计第25-27页
     ·调研目的第25页
     ·调查方法第25页
     ·调查对象第25页
     ·问卷设计第25-26页
     ·问卷试调查第26-27页
     ·调研基本情况第27页
   ·描述性统计分析第27-30页
     ·总体工作-生活平衡状态的描述性统计分析第27页
     ·人口统计学变量的描述性统计分析第27-29页
     ·北京出租汽车企业性质描述性统计分析第29页
     ·北京出租汽车司机工作年限描述性统计分析第29-30页
   ·人口统计学变量维度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响第30-34页
     ·年龄对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第30-31页
     ·受教育程度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第31-33页
     ·婚姻状况对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第33-34页
   ·工作维度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第34-46页
     ·工作状况对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第34-44页
     ·工作对生活的影响状况对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第44-45页
     ·身体健康状况对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第45-46页
   ·企业维度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第46-52页
     ·企业性质对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第46页
     ·企业经营模式对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第46页
     ·份子钱对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第46-48页
     ·是否指定保养地点对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第48-49页
     ·保险制度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第49-51页
     ·劳动合同制度对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第51-52页
   ·家庭方面对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第52-57页
     ·子女个数对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第52-53页
     ·配偶收入对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第53-57页
     ·是否有老人赡养对北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的影响分析第57页
   ·不同企业间工作-生活平衡状态差异性分析第57-58页
   ·不同企业间影响工作-生活平衡状态的因素的差异性分析第58-62页
     ·不同企业间份子钱(纯份)差异性分析第58-59页
     ·不同企业间是否指定保养地点差异性分析第59页
     ·不同企业间保险制度差异性分析第59-60页
     ·不同企业间在劳动合同制度等方面的差异性分析第60-62页
   ·对影响北京出租汽车司机工作-生活平衡状态的模型的构建第62-63页
6 结论第63-66页
   ·研究结论第63-64页
   ·相关建议第64-65页
   ·本文的局限与展望第65-66页
参考文献第66-70页
附录第70-78页
发表的学术论文及研究成果第78-79页
致谢第79页

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